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出版日期:2018年04月16日   
省“三三三人才工程”选拔开始
  我市今年共56个名额
  本报讯(记者韩学敏通讯员陈永洪蒋伟)昨天,记者从市人社局获悉,今年河北省“三三三人才工程”人才选拔工作现已开始。全省今年计划选拔一层次人选10名,二层次人选100名,三层次人选1000名。我市第一、二层次人选名额6名,第三层次人选名额为50名,申报截止时间为4月20日。
  “三三三人才工程”人选,在全市国有企事业单位及非公有制组织的中青年专业技术人员中选拔。第一、二层次人选年龄在45周岁以下(1973年1月1日以后出生),第三层次人选申报年龄一般应在35岁左右,最高不超过40周岁(1978年1月1日以后出生)。已经获得国家有突出贡献的中青年专家、国务院政府特贴专家、省管优秀专家、省突出贡献技师称号的,不再参加“三三三人才工程”一、二层次人选的选拔;已获得省政府特殊津贴专家(含省有突出贡献的中青年专家)称号的,符合条件的可参加一层次人选的选拔;省“三三三人才工程”一、二层次人选一般从入选省“三三三人才工程”相应的下一层次人选中产生。
  我市每个用人单位申报一层次人选一般限推荐1名,二层次人选推荐一般不超过2名,全市择优推荐6名一、二层次人选参加省人社厅的评选。第三层次由我市自行选拔,报省人社厅备案。不过,2014年以前入选第三层次人员,已出培养期,但仍符合现条件的,也可申报。各层次人选的具体要求可登录沧州市人力资源和社会保障局官网(h t t p://w w w.h b c z r s j.g o v.c n/)或者沧州人才网(h t t p://w w w.c z r c w.c o m)查询。
  被确定为第一、二层次人选的,列入省级培养对象,在四年培养期限内,由省财政向一层次人选每人每月发放300元、二层次每人每月发放200元工作津贴,被确定为第三层次人选的,市财政在四年培养期内,每人每月发放报刊资料费100元。除此之外,“三三三人才工程”人选在培养期内开展科研活动可申请经费资助,优先选派出国培训,优先评聘职务。