郭玉培 王春菲 张志方

“让党组织成为企业最坚强的堡垒、让党员成为企业最优秀的员工、让党建工作成为企业最核心的文化，引领企业发展，让鑫海的‘红色方阵’成为助力企业发展的‘红色引擎’。”河北鑫海控股集团有限公司党委书记、总裁刘福禄，道出了鑫海集团抓党建促发展的“红色”理念。

河北鑫海控股集团有限公司位于渤海新区临港产业园区，是一家集石油化工产品加工销售、石油贸易、物流运输、房地产开发等于一体的大型民营企业集团。这家企业是国家发改委、商务部批准拥有进口原油使用权和原油进口权的“双权”企业，原油一次加工能力达600万吨/年，是中国民营500强、中国制造业500强企业。

“红色方阵”成为推动企业高质量发展的中坚力量

在企业的发展过程中，鑫海集团注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让党建工作成为企业发展的强大动力。据介绍，鑫海集团党委将公司10个党支部200余名党员划分了责任区，以区内员工的稳定与否作为考核党员是否合格的标准。这些党员就像散落的“红色珍珠”，经党组织串联起来，集聚成“红色方阵”。

提飞今年33岁，毕业于河北工业大学，是一名硕士研究生，大学时入党，现任鑫海集团党委委员、团委书记、生产第一党支部支部书记、重交沥青车间主任。

2016年，刚刚毕业的提飞入职到鑫海集团连续重整车间。工作中，他谦虚、勤奋，善于观察、思考。2016年大检修过后的开车过程中，重整产氢增压机K202进口分液罐总是带液。当所有技术人员都一筹莫展时，他提出将E202管程切除，利用K202进口压力反串，以此来试验是否真的存在内漏情况。经过试验，最终确定就是E202管程内漏导致压缩机进口带液。经过连夜抢修，K202最终得以在工期内开机。工作之余，提飞关心国家大事，自觉学习党史，注意收集各种学习资料，并分享给身边同事。5年时间，提飞从一名应届生成长为独当一面的石油化工技术人员，成为鑫海的中坚力量。

提飞在制定车间奖金系数时，严格控制车间中层管理者的奖金系数，每月根据实际情况，主动下调自己的奖金系数，此举赢得车间员工佩服，党组织的凝聚力不断增强。正如鑫海集团的飞速发展，鑫海集团党员人数也从公司成立之初的10余人，发展到现在的200余人，鑫海的“红色方阵”成为推动企业高质量发展的中坚力量。

“学习强国”成提升党员和职工素质、强企助手

走在鑫海化工园区内，红色园区标识、红色宣传文化、红色党员责任区、党员示范岗处处可见。“这几年，通过抓党建，建强了组织，凝聚了人心，提高了员工积极性。当前，我们正在加紧建设党建展示厅，让更多人了解我们党的历史，了解我们党从苦难中铸就辉煌、挫折后毅然奋起、探索中收获成功、失误后拨乱反正、转折中开创新局、奋斗后赢得未来的动人故事，向建党100周年献礼。”谈到这几年公司党建工作的发展，党委副书记王之全的喜悦之情溢于言表。

自2019年1月“学习强国”平台上线以来，鑫海集团把用好“学习强国”平台作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，各党支部迅速行动、认真落实，全体党员干部、职工纷纷下载使用“学习强国”APP，认真学习党的理论方针政策。截至目前，鑫海集团有36名职工“学习强国成长总积分”超过3万分。

党员刘建文是企业创建之初的老员工，他为企业的付出有目共睹，在党建知识学习方面更是自律。“工作之余，我最大的乐趣就是登录‘学习强国’学习。”刘建文说，一天不上“学习强国”感觉就像没了灵魂，早起必看自己在公司的排名。一年多来，刘建文的分数稳步提高，目前已经近4万分，稳居公司榜首。如今，在鑫海集团，已经形成了“比学赶帮超”的良好学习氛围。

董事长詹国海是第十三届全国人大代表。参会后，他带回来的不仅有会议精神，还有200余本《习近平的七年知青岁月》，分发给集团的党员和管理人员。记者在鑫海集团有限公司加氢裂化车间党支部书记兼主任田晨的读后感中看到：这本书是党员干部锤炼党性的生动范本，了解了总书记青年时期的点点滴滴，我内心有一种跨越历史、直击人心的触动与震撼……和田晨一样，所有党员、干部读后都用心写下了读后感。“董事长给党员和管理层干部送书，引起了其他员工的强烈‘嫉妒’。”王之全说，很多员工见到他都会问，为什么董事长不给他们送书，他们也想进步。王之全把大家的想法反馈给了詹国海，没想到才过两天，公司2000多名员工，人手一本。詹国海说：“这种‘嫉妒’值得提倡，我为有这样的员工感到自豪。”

扛起社会责任的“担子”

实践证明，非公企业搞党建，可以为企业“凝心聚力、强身壮骨”。党建工作融入生产经营越紧密，企业经营者越懂得：党建是企业的无形资产，而非“成本”。以反哺之心，共同扛起社会责任，也就成为越来越多企业经营者的共识。

2020年，突如其来的新冠肺炎疫情使各地的经济生产生活面临严峻考验。紧要关头，随着党组织一声令下，鑫海集团第一时间投身疫情防控阻击战，主动捐款捐物近300万元。其中，向战斗在渤海新区疫情防控第一线的工作人员捐款5万元、捐赠医用口罩5万个；向沧州市红十字会捐出善款246万元；为所在地每个驰援武汉的医务工作者家庭捐赠1万元。虽不在医疗第一线，但认真组织好安全生产，全力以赴保障市场供应，不遗余力支持地方疫情防控工作就是鑫海人的担当。

鑫海集团还积极承担社会责任，与羊二庄回族镇大马庄村贫困家庭李世来一家结成对口帮扶对子，安置家庭成员在鑫海集团就业，帮其渡过难关。同时，詹国海以企业家的胸怀与担当助力家乡新农村建设，修路、修管道、给老家马营村里年过60岁的老人发红包……为家乡人办事儿，鑫海集团从没有推辞过。2018年，马营美丽乡村建设纳入“三区同建”，成为省级示范区；2020年，马营村被评为省级“乡村旅游重点村”。和詹国海打过交道的人都说，詹国海为人正直、大方，他经营的企业也跟他的为人一样，有格局。

鲜红的党旗高高飘扬在鑫海集团，非公党组织已稳扎企业，在集团发展的各个环节发挥着不可替代的中坚作用。日月其迈，岁律更新。刘福禄说，鑫海集团将始终坚持一手抓党建、一手抓经济，以红色文化凝聚起强大向心力、感召力，推动企业实现更高质量的发展。