河北日报讯（记者解楚楚 通讯员张祥庆）日前，省人社厅出台了支持雄安新区人才工作的15条政策措施，从人才政策制度、人才培育平台、人才引进服务3个领域认真落实人才强冀战略，全力支持雄安新区人才工作创新发展。

“这15条政策措施，是自雄安新区设立以来，人社部门出台的首个人才工作方面的支持性政策文件，服务雄安新区成为新时代创新高地和创业热土。”省人社厅相关负责人表示。

在人才政策制度上，赋予雄安新区更多自主权。我省将授权雄安新区自主设立博士后创新实践基地，授权雄安新区开展高层次人才资助项目评审，授权雄安新区对在外省市取得的中级、高级职称实行自主认定，在现行政策规定基础上可适当提高雄安新区事业单位专业技术中级、高级岗位结构比例。

同时，向雄安新区下放技工学校和中外合作办学机构（项目）审批权限，探索试行京雄民办职业技能培训机构分级评估结果互认，支持雄安新区深化薪酬制度改革。

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