（上接第一版）

主动作为，持续探索“科政企”招商新模式，谋“细”高质量跨越式发展“路径”。聚焦主业谋发展，牢牢把握发展的主动权。瞄准战略性新兴产业抢占制高点，运用“科政企”合作招商新模式，明确向长三角、珠三角引资，向北京引智的招商思路，在产业端、科研端、运营端、金融端寻求优质合作伙伴，招商目标更明确，引进项目更精准，引进一批战略性新兴产业项目。

招才引智，发挥人才引领凝聚优势，耕“深”高质量跨越式发展“沃土”。抢占人才高地，赢得发展先机。深学细研人才引进政策，创新人才机制，完善配套服务，开发区引进一批掌握关键突破技术的教授、专家和领军人来区创新创业，聚集了包括49名博士在内的128名高层次人才，形成“招商引资”与“招才引智”双促双进局面。

营造氛围，打造最优区域营商环境，夯“实”高质量跨越式发展“基础”。开发区着力解决审批“多头跑”，打通招商服务“最后一公里”，为项目提供“一站式”服务，设立企业开办专区。扎实推进“招商服务办公室+公司”机制，形成“4+4”精准招商服务模式。多渠道帮助企业在成果转化、扩张发展阶段解决资金不足的问题。

改进作风，提振干部激情担当的精气神，加“快”高质量跨越式发展“速度”。树立底线思维，坚持高效能、快节奏，推动干部作风快速转变，确保工作有状态、有干劲、有拼劲、有精气神。带动更多改革创新举措，以倒计时的姿态分秒必争、一鼓作气，冲刺四季度，确保实现“三个圆满收官”。