本报记者 杨继超 本报通讯员 刘春雨 蔡中伟

补齐农村基础设施短板，让农民群众生活得更有“尊严”，是乡村振兴的主要目标。青县把农村人居环境整治放在统筹城乡发展、缩小城乡差距的高度来抓，借助农村人居环境整治三年攻坚行动，提出了“先行五清打基础、十点三线抓提升、传统村庄出精品、机制建设作保障”的思路，以“两高一大”，即高铁、高速和大运河沿线为重点，以点带面、梯次推进，努力打造一批“记得住乡愁”的美丽乡村。开展人居环境整治的三年，成为青县历史上农村建设投入最多、力度最大、变化最明显的时期，也推动了全县村庄面貌实现根本改观。

推进人居环境整治，青县坚持共建共治共享，全县上下齐动员。他们首先把村干部推向一线，充分发挥村“两委”班子成员作用，各乡镇党委书记分别与村党支部书记签订“军令状”，定期举办人居环境整治“擂台赛”，压实村干部的主体责任。建设美丽乡村，村民不能成为局外人。青县全面打响人居环境整治全民行动，206个村建立了乡贤议事会，吸纳乡贤2000余人回村帮建，实行党员、村民代表“村街巷长”负责制，充分发挥党员和村民代表的带头作用，带动村民积极参与、出工出力。“在环境整治中，各村都动了起来，全县199个村庄的群众和企业共捐款2000余万元用于环境整治，自己动手建设美丽家园，也让大家更珍惜整治成果。”青县人居办有关负责人介绍。据了解，青县还建立了乡村振兴指导员制度，选派72名科级和277名一般干部分包村，乡村振兴指导员每周入村不少于2天，指导帮助各村开阔思路、出谋划策、规划发展，在农村实践中造就了一支作风过硬、务实肯干的年轻干部队伍。

在推进农村人居环境改善的过程中，青县还逐步健全完善了“三项机制”：资金投入机制、观摩拉练机制和考核评比机制。县政府出台资金奖补办法，县财政按各村捐款比例进行1∶2的配套奖补，2020年仅县级配套奖补资金就达4000万元；每月由县委书记、县长带队，组织各乡镇、相关部门“一把手”开展一次拉练，不提前下通知、定路线，现场观摩、现场点评，目前11个乡镇场已全部拉练一遍，正在进行第二轮“回头看”；将人居环境整治与村干部绩效补贴挂钩，开展村干部人居环境整治“大练兵”和“百分制考核”，形成了履职尽责、干事创业的鲜明导向，有效解决有的村干部不想干、不敢干的畏难问题。

青县人居办有关负责人表示，“十四五”期间，青县将在各乡镇中心地带各建设一处粪污处理站，并使全县美丽庭院创建率达到80%。