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二是加快专业群建设。学校适应地方和区域卫生健康行业需求，调整专业数量，增设“口腔医学技术”新专业。制定专业人才培养方案36个，重新修订专业核心课程标准12个。集中力量建设药学职业教育专业群教学资源库和21门课程子项目。
三是大力加强教师队伍建设。制定双师型教师队伍建设方案，积极引进和培育专业（群）带头人、骨干教师和技术技能大师，全年完成学校3个专业群和20个专业共计40名校内外“1+1”双组合的专业带头人选拔工作；选拔认定骨干教师111名，培育和引进技术技能大师5人，并以其为负责人创建5个技能大师工作室。推进专业教师每年至少1个月参与行业企业实践或实训基地实训，针对新入职教师、中青年教师等不同群体开展相关培训，进一步提升教师理论水平和教学能力。
四是全方位开展校企合作。成立临床医学学院，与市人民医院、市妇幼保健院、青县医院、南皮县医院签订合作协议，在人才培养、实践基地、师资队伍、科研创新、社会服务等方面，共同组建“1+1+3”医教联合体。护理、药学2个试点专业，分别与北京市朝阳区三环肿瘤医院和北京九州通医药有限公司开展合作，进一步提升教学研一体化水平。
五是不断拓展社会服务功能。主动对接我省生物医药健康产业，重点培育打造临床医学专业群国家“双高”专业群，临床医学、药学省“双高”专业群和药学、护理省骨干专业群。录取404名在岗乡镇卫生院专业技术人员和乡村医生定向培养人员，实施灵活多样的教学模式，通过“线上教学+网络直播+集中面授”的教学模式，保证其学习效果。
