“严细深实快”作风教育开展以来，全市党员干部奋发进取、实干实政的正能量越发充沛，进一步形成了推动沧州高质量跨越式发展的强大合力。强化作风建设，关键是让“严细深实快”成为一种习惯、一种信念、一种氛围。

“严细深实快”作风教育，要从“狠抓落实”入手。按照作风教育的动员学习、查摆检视、剖析整改、总结提升四个关键环节要求，狠抓工作落实，让每个阶段、每个过程不流于形式、不走过场。要把“严细深实快”的总体要求和目标贯穿于当前工作的全过程，把取得的工作成效体现到抓工作落实上，以落实显真功，以实绩论英雄。作为党员干部，要自觉把“严细深实快”作风教育当成一面镜子、一把尺子，经常拿来照一照、量一量。对标对表，养成“自我反省”的习惯，找一找问题和差距，自觉接受群众的监督，切实增强狠抓落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把更多心思和精力用到工作上，用到推动高质量跨越式发展上。把抓落实贯穿到工作习惯养成的全过程，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，扎扎实实做好当下的各项工作。

“严细深实快”作风教育，要从“领导带头”做起。各级领导干部要在作风教育中以身作则、率先垂范，要起到以上率下、示范带动的作用，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，起到风向标、“领头雁”的作用。发挥好组织领导作用，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，带头履职尽责、带头实干担当、带头勇担责任。同时各级领导干部在深入贯彻落实党的十九届五中全会精神工作中，要结合高质量跨越式发展的目标，带头冲在前、干在前，作表率、打头阵。着眼“十四五”规划和2035年远景目标，必须将作风教育进行到底。领导干部要说了算定了干，带头营造优良的工作作风，把好的工作作风养成好的工作习惯，让习惯变成自然，最终以实干实政推动沧州实现高质量跨越式发展。

“严细深实快”作风教育，要从“完善机制”上下功夫。坚持从完善制度抓起，固化作风建设成果。要建章立制，标本兼治，规范管理，用制度管政管事管人，让权力在阳光下运行。把权力关进制度的笼子里，将党员干部的行为置于组织和群众的监管之下。应持续推进作风教育的规范化、常态化、长效化，用机制规范权力的运行。把作风教育时刻提上位置，融入日常工作，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。作风建设永远在路上，永远没有休止符。应以刚性的制度约束、严格的制度执行、强有力的监管检查、严厉的惩戒机制形成好作风，自觉养成好习惯。

（作者单位：泊头市人力资源和社会保障局）