近年来，随着市场经济的深入发展，劳动力流动日趋频繁，吴桥县积极探索“流动党员+”管理模式，建立流动党员管理月度更新台账，对在外流动党员进行多渠道、多层次管理。通过建立网络党支部、党建微平台，引导流动党员发挥大能量、展现新风采，真正让流动党员“动”起来，激发基层党建新活力。

千里送学 离乡心系组织

吴桥县抢抓假日节点、春耕秋收等集中返乡时机，采取集中学习、上党课、开办党员夜校、开展组织生活会、召开座谈会等多种形式，引导他们积极参与组织生活。全年共组织流动党员集中学习培训34期，针对党的理论知识、方针政策等内容“补课充电”。建立流动党员网上党支部12个，通过网上送学、网上承诺、千里祝福、优秀流动党员评比等活动。对没有返乡的流动党员，采取点对点结对帮学、面对面视频连线、邮寄推送学习篇目等办法，按月推送学习资料，及时发布党务信息，组织网上集体学习，为1000余名党员“过政治生日”，流动党员身份认同感和归属感大大提升，进一步增强党组织向心力、凝聚力。

严抓严管 搭建践诺平台

开展流动党员“四个一”活动，即每月一学习、每季一汇报、年初一承诺、年终一评比，引导广大流动党员分享学习心得、汇报工作思想、发表责任承诺、提出意见建议，并将流动党员参与学习、开展承诺、发挥作用等情况，作为年终民主评议党员的重要标准。探索开展了“党员家庭户”评比活动，共评选出30个“流动党员星级示范户”，引导流动党员亮出身份、当好表率，主动履行义务、争当先锋模范，努力营造“离乡不离党、全家践承诺”的良好风尚。

争当先锋 倾心领富带富

注重发挥流动党员“基层人才队伍的中坚力量、乡村振兴的重要财富”两个作用，引导懂技术、点子多、资产丰厚、人脉积淀丰富的流动党员发挥所长，投身乡村振兴。何庄乡小米村党员米玉章，致富不忘家乡，在保定市经商多年，投资5000万元成立了河北保尔科技有限公司，吸收农民工30多名，其中家庭困难群众16名，为助力家乡发展作出积极贡献。在山东省搞装修的王家园子村党员王新卫，打工期间结识宁津的葡萄种植专家，邀请专家回村为村里的葡萄种植户送技术、解难题，得到了党员群众的一致好评。

反哺家乡 助力脱贫攻坚

广大流动党员积极利用资源渠道，大力推广家乡的杂技旅游文化，推销家乡的小米、红薯、面粉、杂粮、烧鸡、小磨香油等扶贫产品，积极为家乡脱贫攻坚助力。一直在沧州经商的曹洼乡岳庄村党员梁晓晨，积极为美丽乡村建设作贡献，带领村民开起农家乐，并自费粉刷村里廉政文化墙，为村庄发展献计献策，在延伸杂技文化旅游链条的同时，时时处处展现共产党员先锋风采。