一直以来，中国共产党高度重视基层组织建设。从抗日战争时期提出的“从群众中来，到群众中去”的思想，到解放战争时期提出的“发动群众创造战场，放手发动群众，团结一切可以争取的力量”的号召，再到社会主义革命建设改革时期提出的“调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量”的做法，无不体现了我党强大的领导力和非凡的组织能力。

自党的十八大以来，中国共产党更是坚定不移地推进全面从严治党向基层延伸，把提升基层党组织组织力作为重大政治任务摆到全党面前。尤其是面对新冠肺炎疫情，基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，表现出强大的组织力、凝聚力、战斗力。纵观全世界，疫情形势仍不乐观，容不得半点马虎，来不得半点大意。历史和实践告诉我们，提升基层组织力应成为永恒的话题，而且是常提常新、应常思常做的工作。笔者认为，提升基层组织战斗力，重点应落在抓好村“两委”班子成员这个关键少数上。

基层组织力强的村，大多有一个共同的特点，就是有一个给力的党支部，有一群给力的村“两委”班子成员。而那些软弱涣散的党组织，集体经济薄弱，村容村貌落后，战斗堡垒作用发挥得也不明显，村“两委”干部能力素质较差。一方面谋求发展的主动性不足，一些村干部工作主动性较差，认为“工作就是开会，管理就是收费，协调就是喝醉”，缺乏带头求发展、带头求上进的创业激情与本领。对发展内涵理解不深、观念陈旧、意识封闭，认为帮扶就是争取多少资金，习惯于眼睛只盯着政府拨款。用老眼光看待新事物，用老办法处理新情况，思想保守、小农意识、家族意识、自我意识比较强烈。部分村干部有“等靠要”的心态，不主动作为，不积极谋求发展，不考虑如何利用自身优势闯出农民增收致富之路，面对当前农村工作出现的矛盾和困难，工作被动、业绩平庸。

另一方面，村干部领富带富能力不足。部分村干部工作多年，有丰富的基层工作经验但无致富经验。对国家政策不了解，眼界较窄、见识不足，带领村民致富的愿望不够强烈，缺少创办或组织创办产业的能力。

究其原因，还是政治担当、政治站位不够高。因此，应突出政治能力建设，在讲政治、强党性上抓出实效。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥县委党校、党员夜校、农村党建大喇叭等载体作用，多形式、分层次、全覆盖抓好农村党员干部集中培训，确保真正学懂、弄通、做实。不断强化理想信念和党性教育，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉砥砺初心，践行使命。同时，还要加强村级班子建设，在抓选配、建机制上狠下功夫。选准配强农村支部书记队伍。树立正确的用人导向，切实把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的优秀党员选拔到党组织书记的岗位。通过大力推进党组织书记、村委会主任“一肩挑”和“两委”交叉任职，积极培养培育党员后备干部，多管齐下、提高效率，使农村基层党组织焕发生机和活力。

（作者单位：南皮县委组织部）