本报讯（通讯员刘佳 刘红艳 记者李佳芳）“闺女，给大娘看看，恢复得咋样？”近日，南皮县潞灌镇西唐家务村的王大娘去镇卫生院找医生蔡玮复查。蔡玮是南皮县人民医院心内科专家，潞灌镇人，被派到潞灌卫生院长期坐诊、查房。

鼓励优秀医护人员回乡工作，是南皮县人民医院助力乡村医疗建设的新探索。为了破解“县级医院一床难求，乡镇卫生院门庭冷落”难题，自2018年起，南皮县人民医院与大浪淀和潞灌卫生院建立紧密型医共体，派县城专家回乡镇坐诊，促进人才下沉、资源下沉。

南皮县人民医院为了让好医护“留下”成为现实，明确了“派驻成员单位执行院长、医师，在平均绩效、奖金基础上提高5%至10%的比例作为绩效奖励；按照下乡年限给予下乡补助，且职称评定、职级晋升等优先考虑；返聘医护人员，上调返聘工资5%至10%，按照下乡年限给予下乡补助”等政策，充分调动县级医护人员的下乡积极性。

不仅如此，南皮县人民医院还先后向两所乡镇卫生院投资520余万元，添置了一系列医疗设备，为基层首诊和向下转诊提供设备保障。成员单位之间数据共享，结果互认，避免了重复检查，节省了患者就医费用和县内的医保支出。

“医共体”的建设，让百姓得到了实惠。到潞灌卫生院看病的王大娘，儿女都在外地工作，如果到县城医院，她要先骑电动车到凤翔客运站，然后再搭客车，来回得3个多小时。再算上拿号、等号、看病，得花一天工夫。现在，她到镇卫生院看病只用了十几分钟。“俺拍了片，做了心电图，没有太大毛病，但还需要复查。”王大娘说，如今在镇里就能让专家看病，真是太好了。

截至目前，南皮县人民医院已经向乡镇派驻医护人员100余人次，实现多次轮岗，诊治病人9400余人次。