习近平总书记在第45届世界技能大赛上强调，劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。要大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。要在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。沧州技师学院，秉承为沧州培训高素质、高技能人才的理念，锐意改革，拼搏进取，走出了一条职业化教育的创新之路。
2016年人社部印发的《技工教育“十三五”规划》明确指出：技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别比照中专、大专、本科学历落实相关待遇。
沧州技师学院(暨沧州高级技工学校)，始建于1984年，是我市唯一一所由市政府举办，集学制班办学、短期培训、职业技能认定为一体的综合性国家级重点技工院校，也是我市培养理论达到大专水平，实用技能达到技师水平的社会急需人才的新型职业院校。
近年来，在市委、市政府的关怀下，学院坚持“高端引领，校企合作，多元办学，内涵发展”办学理念，“以提高质量、促进就业、服务沧州经济”为导向，大力开展教育教学改革，创新办学模式，基本形成了专业结构适应产业发展，校企合作贯穿培养过程，教学模式体现工学结合，技能培养层次与沧州经济社会发展相匹配的人才培养新模式，从而实现了高质量快速发展。
在全市技工教育系统中，沧州技师学院办学规模最大、教育质量最好、就业率最高，具有骨干示范作用，学制班学生规模近4000人，年完成短期培训、职业技能认定5000人次以上，为沧州经济发展提供了强有力的技能人才支撑。学院先后被评为“省级重点技工学校”和“国家级重点技工学校”，连续多年被评为“省级先进技工学校”“先进国家职业技能鉴定所”，是省级“教学质量管理优秀单位”“省级农民工转移培训示范基地”“国家级高技能人才培训基地”。
行业专家治学 能工巧匠任教 双师型教师引领教学
沧州技师学院有一个开拓进取、精通业务的领导班子，是学院成为全市高、中级技术人才培养基地的主要原因之一。班子成员都具有大学学历，具有丰富的技工教育和职业技术教育的管理经验，造就了学院毕业生专业技术精、就业率高的大好局面。
学院着力抓好师资队伍建设工作，努力提高教师的教学能力和水平，经过多年的努力，学院建立了一支师德良好、学历层次较高、专兼职结合的双师型、高素质的教师队伍。学院现有专兼职教师168人，并聘请了大批有经验的行业专家、企业工程技术人员和能工巧匠担任兼职教师。
学院加快“一体化”教师培养与转化。制定并落实专业教师到企业轮训制度，增强教师的企业意识和实践能力，实现实习任务与专业教学的有效对接；进一步扩大“一体化”教师的比例，大力聘请外部兼职教师，改善专业教师结构；开展教师培训提升工作，加强岗位大练兵，组织教师技能比赛、微课比赛，促进教师改进教学方法，提升业务水平和教学能力；选派优秀教师参加国家人社部、省人社厅组织的各项技能培训，学习先进的教学理念和教学模式。老师们通过参加培训，开阔了眼界，教学质量不断提高；学院鼓励教师参加国家、省、市各项技能大赛，以赛促教，以赛促学。近两年，在省级以上的各项技能大赛中，学院师生共获得33个奖项，郝振玉、孙曼那、吕瑞祥老师获得“河北省技术能手”称号，一大批青年教师迅速成长成为能工巧匠。
开展国际合作 贴近企业需求 探讨实践全新培养模式
沧州技师学院注重技能人才需求调研，注重复合型技能人才培养，紧密结合行业和沧州区域企业发展需求情况设置专业。设有机电一体化、电气自动化设备安装与维修、数控加工技术、汽车维修、计算机应用、平面设计、工业机器人、幼儿教育、电子商务等专业，并结合社会发展情况不断调整专业、丰富专业内涵。近几年来国家大力推进产业结构调整和转型升级，新兴产业产生了新的大量的高技能人才需求。为了跟上产业发展需要，学院不断探索新领域，保持在专业建设方面的先进性和科学性。坚持深入行业、企业调研，根据产业需求，探讨专业设置方向，与企业开展深度合作，共同研究制定专业建设方案、教师培训方案、教学计划及学生评价体系，各传统专业都有了进一步拓展和延伸。
随着高端商圈和高层住宅社区的增多，产生了大量电梯安装维修维保高技能人才需求。老旧电梯使用寿命陆续到期，需要更新换代，使得电梯维保高技能人才缺口更大。2017年，学院先后与奥的斯、瑞士迅达、德国蒂森克虏伯电梯公司建立了合作关系。同时，学院还与沧州市特种设备检测研究院建立了密切合作关系，研究院工程技术人员对学院教师进行多次现场培训。2018年，学院电梯工程技术专业设置获得省人社厅批准。
为落实省市政府关于大力开展国际交流与合作的办学要求，2019年，沧州技师学院与德国手工业协会职教中心所达成合作，开办机电一体化专业（电梯工程技术方向），引入德国职业教育课程体系和“双元制”培养模式，培养掌握机械、电子等基础知识，具备电梯安装、维保、调试、电梯工程项目管理等专业知识，具备行业职业资格的高技能应用型专业技术人员。学生毕业时不仅可考取国家职业资格证书，还可通过德国第三方考核认证中心考核考取德国职业资格证书。按照合作协议，德方将在沧州技师学院建立德国机电一体化专业海外考试中心，考试中心建成后，经过辅导培训考核验收，学院有资格开展国内德国职业资格证书的考试认证。省人社厅把学院电梯工程技术专业确定为河北省技工院校对外交流与合作示范专业。
深化校企合作 强化过程培养 提高学生就业能力和工作能力
为拓宽就业渠道，提高就业质量，学院加大校企合作力度，不断丰富校企合作的内涵。把学院办学和企业生产紧密结合起来，逐步确立了任务引领型的课程设计、工作与学习“一体化”教学的总体思路。校企双方共同制定培养方案，共同确定课程设置、实训就业等合作内容，满足企业对技能型人才的稳定需求，达到高技能人才培养的目的。学生的基础理论课和专业理论课由学院负责完成，学生的生产实习、顶岗实习在企业完成，企业技师、工程师担任实习指导教师，与学院实习指导教师共同完成学生实习指导和学业评价，学生能够及时学到企业生产中的新技术、新知识，毕业后即参加工作实现就业。
学生工作实行封闭式管理，学生入学首先组织军训，强化学生组织纪律性，培养良好的行为习惯，学生秩序井然；狠抓思想政治教育，提高学生思想素质，教育学生树立和践行社会主义核心价值观，锤炼品德修为；加强学生对“工匠精神”的理解，勤奋学习、刻苦钻研专业知识和操作技能，在学习过程中形成对产品精雕细琢、精益求精、追求完美的工匠精神，努力成为大国工匠；同时，注重培养学生的“6S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）能力，并突出培养学生的创新意识和创新能力，强有力的学生工作创建了稳定的学生秩序，形成了良好的校风、学风。
未毕业即就业 毕业生工资起薪高 技师学院学生成为企业的“香饽饽”
学院教学紧密结合企业需求，课程专业设置合理，学生工作能力强，毕业生成为企业的争抢对象。
在大学生毕业就业难、平均工资较低情况下，沧州技师学院毕业生凭借严格规范的专业理论学习和专业技能训练，技能操作水平高，深受用人单位好评。每年未到毕业时间就被省内外大、中型公司抢招一空。毕业生工资起薪高，尤其是高级技工班毕业生学生更加出色，成为企业青睐的“香饽饽”。
今年春节刚过，本届毕业生就陆续被北京、天津、石家庄、沧州等地公司招录，专业对口，工资福利待遇优厚。长城汽车股份有限公司、蒂森电梯有限公司、奥的斯机电电梯有限公司、天津特变电工有限公司、天津海尔电器有限公司、天津博迈科海洋工程有限公司、东塑集团、沧州中铁装备制造材料有限公司、鑫宜达钢管集团、达力普、华北商厦等多家大型企业还要求预定明年的毕业生。
目前，沧州技师学院与北京现代沧州分公司、沧州摩比斯、长城汽车股份有限公司、天津特变电工有限公司、达力普集团、河北雅泰等多家大中型企业建立了深度的战略合作关系，与市内外300余家企业建立了长期稳定的合作关系，互利共赢，协同发展，保证了毕业生稳定就业，对口就业。学生实习就业安置率达到99%以上。学生就业工作得到了学生家长、用人单位等多方的好评。
随着京津冀协同发展战略的逐步实施，落户沧州的高新技术企业越来越多，沧州技师学院将倾力为高新技术企业提供强有力的高技能人才支撑，为沧州的经济社会发展贡献力量！
