2021年06月24日
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“红色动力+”助企业创新发展强动能

——北京现代汽车有限公司沧州分公司特色党建见闻

6月19日,在河间府署廉政文化教育基地“不忘初心·牢记使命”主题教育文化墙前,北京现代沧州分公司党委书记、厂长武兴带领全体党员重温入党誓词。

6月18日,北京现代沧州分公司党员代表录制《没有共产党就没有新中国》合唱视频,向中国共产党成立100周年献礼。

本报记者 杨继超

“红色动力始终是推动北京现代高速发展的一股重要力量,是北京现代党委面对新形势,旗帜鲜明地开展党建创新,指引企业前进方向,凝聚广大员工力量,促进生产经营的生动实践。”北京现代沧州分公司党委书记、厂长武兴说,作为北京现代首次在京外地区投建的工厂,从工厂建设伊始,北京现代“红色动力”党建品牌便在沧州落地生根。

2015年5月15日,沧州分公司党委成立,同月下属三个党支部陆续成立。“同时建设工厂、同时成立党组织、同时开展党建工作”的“三同时”工作,为全体党员干部职工的思想引领和工作开展奠定了坚实基础。沧州分公司围绕党建全力打造出了以“狮城铁军”为核心载体,以“狮城先锋”“狮城清风”“狮城工匠”“狮城青年”为特色的党建工作模式,助力企业生产运营不断取得更大成效。

“狮城先锋”,打造坚强有力党建战斗堡垒

日前,在沧州市青年企业家交流会上,北京现代沧州分公司职工王彦猛用评书讲述“红船精神”,赢得大家阵阵掌声。党史学习教育开展以来,北京现代沧州分公司创造性地开展工作,用贴近职工生活的方式推动党史学习入脑入心。

“近年来,北京现代沧州分公司充分发挥‘狮城先锋’狮子型精神,着力在提高党建质量上下功夫、务实效。”武兴说,企业坚持以车间为党建工作平台,把阵地建在车间里,构建根植生产车间一线的组织阵地,13个党员活动室全部建在车间里,高标准打造、高标准运行。将党小组向车间班组延伸,设立“党员示范岗”及“党员责任区”,以党员积分制管理为抓手,对党员参加组织生活、服务群众、攻坚克难、技术创新等方面进行量化考核,引导党员发挥先锋模范作用。

同时,企业创新开展“5+N”职工阅读体系建设,创新丰富触点载体内容助力思想建设。“5”即1个职工读书屋、1台职工读书车、1个职工读书会、1个职工朗读亭、1个线上阅读体系,以及N个职工读书角,实现职工阅读多触点、全覆盖。“致力于将‘5+N’职工阅读体系建设成为员工提升自我的良好平台,最大限度地实现政治引领、知识竞赛、头脑风暴、技能提升等多种功能,打通职工思想教育‘最后一公里’。”武兴说。

“狮城清风”,开展党风廉政特色工作

企业党委始终将全体党员干部的廉洁自律意识和服务意识作为重要工作,通过北京现代沧州分公司党风廉政建设大会、党员干部十不准承诺签署、党风廉政专题学习会、党员参观沧州反腐教育基地等活动,促进全体党员干部端正作风态度,坚定廉洁之心,为企业发展注入“防腐剂”,打造风清气正的“狮城清风”。

“为了共同树立北京现代的合规经营和廉洁从业理念,北京现代沧州分公司党委、纪委倡议成立了由北京现代、供应商、经销商及其他合作伙伴共同组成的廉洁共同体,严格管控廉洁风险,健全反腐体制,提高全产业链的廉洁从业水平。”武兴说,他们与合作企业勠力同心,奋力打造廉洁共同体,建立公平、合规、廉洁的商务关系,携手营造风清气正的经营环境。

多年来,公司党委一直以“廉洁支部、廉洁班组、廉洁岗位”为目标,发布《小微权力清单2.0》,建立清单制度、运行制度与考核制度三大体系,同时设立了小微权力监督联络员,全面做实小微权力管理的各项基础工作,做到“小微权力进清单,清单之外无权力”,打通党风廉政建设的“最后一公里”。

“狮城工匠”,“党建带工建”开展工会特色工作

2017年,第十三届“振兴杯”全国青年职业技能大赛河北省赛区在石家庄举办。比赛的规模在当时的河北省实属空前,吸引了来自全省各市的30余支代表队。经过层层筛选,北京现代沧州分公司吴岳鹏等3人获得了代表沧州市参赛的资格。赛制要求每3人一组,对整车进行拆装,边动手拆装边讲解原理,特殊的部件还要进行维修。凭着扎实的专业操作和默契合作,他们不仅摘得了团体冠军,更是包揽了个人成绩的前三名。

借助创新工作室的平台,吴岳鹏先后完成了脉冲式电动工具维修再利用、自制车门维修拆卸工具、保险杠漆面修复工艺改进等多个项目。“北京现代沧州分公司党委将‘工匠精神’注入现代‘基因’,不断打造‘狮城工匠’新标杆,着力提升人才队伍建设质量,在激发队伍活力上务实效。”武兴说,公司党委通过建设创新工作室和技能充电站、开展“师带徒”等项目,不断培养技能型人才。同时,积极组织开展各类劳动竞赛,以赛代练,铸就了一批高质量的工匠人才队伍,并取得了一系列优异的成绩。在2019年河北省劳动模范、先进工作者和先进集体表彰大会上,北京现代沧州分公司荣获了“河北省先进集体”荣誉称号。2021年更是荣获了“全国五一劳动奖状”。

近年来,公司充分发挥党委的政治核心作用,培育人才、选拔人才、用好人才,建立了标准化的干部数据库与干部述职体系,更好地推进新工厂人才梯队建设,服务未来工厂运营,促进了企业干部队伍新陈代谢。

“狮城青年”,“党建带团建”开展团委特色工作

青年员工是企业发展的未来。立足未来,北京现代沧州分公司致力于为沧州发展输送满怀自信的“狮城青年”。在公司党委的领导下,公司团委不断将凝聚青年力量与企业社会责任有机结合起来。公司联合北汽集团在沧州的各家单位,成立了公益志愿者联盟,通过成立志愿服务站、关爱留守儿童、沧马志愿服务、蓝天植树行动、电教助学雄安新区等各种形式,不断践行大北汽的社会责任。2020年北京现代沧州分公司团委荣获“全国五四红旗团委”荣誉称号。

“我们连续三年开展了以‘读懂·了解·沟通·凝聚’为主题的青年信息大调研,并通过青年员工座谈会等形式,真正做到读懂青年、了解青年、沟通青年,调研报告更是受到沧州团市委的高度肯定,并在全市共青团进行了推广分享。”武兴说,2019年4月,在团市委的支持下,沧州分公司还承办了沧州市“百年五四·青春有约”青年联谊活动,全市超过220名单身青年共聚沧州分公司,找寻友谊,收获爱情。“不仅如此,分公司领导还定期举行午餐会与青年职工互动交流,大家围坐在一起一边吃饭一边分享个人和企业成长的故事。”分公司党委办公室工作人员陈剑飞说。

“北京现代沧州分公司是在国家京津冀协同发展战略指引下落户河北质量最高、体量最大的产业协同项目。自成立以来,沧州分公司深度融入区域协同发展大局,累计实现产值420亿元,完成纳税超25亿元,有效带动沧州汽车制造产业升级。”武兴说,随着北京现代落户沧州,北京现代红色动力的优秀党建文化,也得以在沧州大地上不断传承与发扬,以红色动力助推现代速度,为区域经济高质量发展源源不断注入动力。

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