根深而枝叶荣，魂固以步履实。

在争树“钻研业务旗帜”中，58人先后取得“业务能手”荣誉称号，成为各自领域的行家里手。

在争树“提升单位形象旗帜”中，广大党员积极参与各种志愿服务累计达1300余人次，在社区服务、交通志愿岗、疫情联防联控等工作中，提升了市建投的良好形象。

在争建“吸引吸纳优秀人才的堡垒”中，市建投注重全面提升党员素质。目前，公司共有265名党员，本科学历占比70.57%，研究生学历占比5.66%。

……

2020年以来，沧州市建设投资集团有限公司以政治建设为统领，坚持和加强党的全面领导，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，以“四树四建”特色党建工作为抓手着力创建具有建投特色的党建工作，促进党建工作和生产经营工作的深度融合，不断提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动集团加快转型发展、开创建投第二个十年新辉煌提供坚强保证。

管业大厦

创建“四树四建”

持续提升党建工作水平

至信而深厚，笃行则致远。

市建投党委把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头在学懂弄通做实上下功夫，带领各级党组织深入学习领会习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，推动指示批示精神在市建投落地生根、开花结果。各党支部根据不同岗位和业务方向划分若干个学习小组，开展集中学习和个人自学；充分运用好“学习强国”平台、党员微信群等，加强碎片化时间学习；定期开展“学习标兵”等评选活动，调动大家的学习积极性。

同时，市建投制定党组织理论学习计划，充分利用中心组学习、“三会一课”等多种方式方法，不断提高学习质量，推动理论学习制度化、规范化。在“学用结合，以知促行”上下功夫，以学领干，以干促学，从党的创新理论中找工作方向、找发展动力、找解决问题的思路和办法，不断提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想推进公司持续发展的认识自觉和行动自觉。

市建投相关负责人表示：“党建工作是国有企业的政治优势，不断加强和改进企业党的建设，强‘根’铸‘魂’，打造建投的‘红色引擎’，将党建工作和改革发展深度融合、同频共振，广大党员和干部职工立足岗位当先锋，形成了推动建投高质量发展的动力。”

实践创新和理论创新永无止境。面对新时期党建工作新情况新变化，如何把党建优势转化为企业发展优势和竞争实力，是市建投必须探索的新课题。基于此，市建投结合自身业务特点，着力创建具有建投特色的“四树四建”党建工作，以“新担当”落实党建责任，以“新成效”检验党建水平。

树立“四面旗帜”，充分发挥先锋模范作用，即树立钻研业务的旗帜，每名共产党员要树立钻研精神，在加强政治理论学习的同时，结合岗位需要和业务发展方向制定学习计划，开展深入的业务知识研究，不断提升业务素养，尽快将自己打造成为行家里手；树立积极建言的旗帜，每名共产党员要树立“主人翁”意识，团结带动职工群众对企业发展、党的建设、经营管理、业务开展等多方面积极建言献策，各党支部要每季度梳理1次建言献策和采用情况，对采用后取得一定成效的，予以一定奖励；树立攻坚克难的旗帜，每名共产党员要树立先锋模范意识，结合本单位实际，通过开展“党员示范岗”“党员示范区”“青年先锋队”“党员突击队”等活动，把所属党员的力量凝聚起来；树立提升单位形象的旗帜，每名共产党员要时刻自重自省自警自立，不断提升自身素养，持续开展好党员承诺践诺活动，推进共产党员亮身份、践承诺、做贡献。

建设“四种堡垒”，充分发挥战斗团体的作用，即建设团结提升广大党员素质的堡垒，各党支部严格落实主体责任，做好党员教育、管理、监督和服务工作，引导广大共产党员争树“四面旗帜”，切实提高广大党员的综合素质；建设支持企业发展的堡垒，各党支部要团结带领职工群众完成本单位各项任务，重点从服务企业改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化等方面入手，支持企业创造一流业绩；建设吸引吸纳优秀人才的堡垒，各党支部要加大在优秀分子、高层次人才中发展党员的工作力度，吸引优秀分子、高层次人才向党组织靠拢，把党的队伍建设成一支高素质的人才队伍；建设助推公司管理上水平的堡垒，各党支部要规范党支部参与企业重大问题决策的程序和范围，发挥党支部在服务企业发展、化解企业矛盾、构建和谐企业和培养员工归属感、责任感和主人翁意识等方面的重要作用，持续推动企业稳步健康发展。

“四树四建”一系列务实管用的新思路、硬举措，在市建投树立了奋勇担当、开拓进取的导向，释放出以事业为上激励干部人才担当作为的强烈信号，也为市建投转型发展提供了坚强保障。

“四树四建”调度会

创新工作机制

大盘取厚势，落子开新局。

党建工作中，如何推动“四树四建”落地落实，怎样使“四树四建”与企业发展紧密融合？市建投领导班子积极探索，选准抓落实的切入点，扭住抓落实的着力点，把握抓落实的落脚点，确定要从“横向纵向”两个维度一起抓。

在横向维度上，从服务于企业改革发展出发，抓牢各个党支部建设“四种堡垒”，即建设团结提升广大党员素质的堡垒、支持企业发展的堡垒、吸引吸纳优秀人才的堡垒和助推公司管理上水平的堡垒，充分激发出基层党组织的战斗团体作用，为企业转型升级高质量发展提供组织保证。

在纵向维度上，从深挖广大党员战斗力出发，在广大党员中广泛开展树立“四面旗帜”，即树立钻研业务的旗帜、积极建言的旗帜、攻坚克难的旗帜和提升单位形象的旗帜，充分激发出广大党员先锋模范作用，为企业转型升级高质量发展提供人才支撑。

“‘两个维度，八大方面’将‘四树四建’创建工作贯穿企业经营发展各个方面。各党支部工作起来有抓手，广大党员发挥作用有标准，集团公司党的领导力得到进一步提升，打造具有建投特色的党建品牌基础得到夯实。”市建投相关负责人介绍道，建投还专门成立了三个小组，即攻坚组，切实解决制约企业发展的主要矛盾和主要难题，推动企业健康持续发展；工匠组，引导员工在主要业务领域精益求精，不断提高专业水平；创新组，找准创新工作的着力点和突破口，用创新推进企业转型发展，全力推进党建工作与生产经营相互促进、共同提升。

为了“四树四建”创建工作加快推进、取得实效，市建投还采取了“两会两展”线上线下立体推的方式。

“两会”即“推进会”和“现场督导会”，在集团公司启动会议后，“四树四建”创建工作领导小组及办公室先后召开5次推进会议，并深入各单位进行现场督导，确保创建工作扎实开展。

“两展”即“展板”和“视频”，设计制作创建工作专题展板，及时将创建各项举措取得的进展进行展示，尤其以图片的形式生动展现各单位的亮点和成果。同时，将创建工作中的好做法制作成视频，在官网、抖音、官微上集中宣传。

这种“线上线下”立体推进的方式，营造了“比学赶超”、“争先进位”的良好氛围，为创建工作取得实效提供了保障。

此外，推进党建工作与企业发展的深度融合，长效机制的建立至关重要。市建投建立《党支部委员会议事规则》《党政联席会议制度》常态化机制、党支部委员评议机制等，进一步明确了国有企业的基层党组织的功能定位，推进党支部参与决策本单位发展、经营管理等“三重一大”重大事项，加强对党支部委员的监督，不断推进各党支部委员履职尽责能力，切实将党的领导融入企业发展各环节。

主题党日活动

推动“四树四建”再添新活力

爱护河沿卫生活动

一分部署，九分落实。

一年多来，市建投各党支部以“四树四建”为抓手，结合自身特点，抓住一个或多个切入点深入开展，确保规定动作不走样，自选动作有特色。

工管公司要求党员带头制定学习计划、年度考证计划以及3-5年个人能力提升规划，进行横向比较并公示，督促个人目标达成。同时，开展“1联2”工作法，一名党员联系2名群众，建立日常联系沟通机制。

建科公司采取“三定”模式，即定期定员定目标对公司员工进行结合业务的综合学习培训，建立学习升级规则，党员及群众可以通过学习钻研获得相应积分，用积分兑换相应奖励。

担保公司发挥共产党员先锋模范作用，采取“党员任务包”模式，围绕融资担保营销、代偿清收、保函业务营销等经营目标任务确定若干任务包，由党员进行领取推进，目前在市场开发部、保函部已开展。

资运公司成立2支党员业务攻关小组，确定了以完成闲置资产租赁和崔尔庄债权进入执行环节为目标的年度重点攻关任务。截至目前，完成金地小区闲置资产租赁；正在准备崔尔庄债权对方二审起诉准备工作。

……

从创建“四树四建”到完善配套机制，从重点突破到全面开花，“四树四建”展现的成效越发亮眼。

在争树“钻研业务旗帜”中，广大党员理论素养与业务提升同步推进，58人取得“业务能手”荣誉称号，成为各自领域的行家里手；在争树“积极建言旗帜”中，广大党员针对经营管理、业务发展等方面提出意见建议923条，其中81条被采纳，有力助推企业管理深化、细化、优化；在争树“攻坚克难旗帜”中，涌现出一批以党员为代表的攻坚克难排头兵，例如泊车公司党员王华栋带领党员突击队完成华北商厦（解放路店）停车场数据与智慧泊车管理平台的对接，探索建立了东方世纪城和世纪金苑两处共享停车试点；在争树“提升单位形象旗帜”中，广大党员积极参与各种志愿服务活动共计1300余人次，在社区服务、维护交通秩序、疫情联防联控等工作中提升集团公司良好形象。

在争建“团结提升广大党员素质的堡垒”中，工管公司推行任务计划卡、重点工作督办卡等，提高广大党员的责任担当意识；在争建“支持企业发展的堡垒”中，担保公司推出“复盘推演”工作法，对所有风险代偿项目由项目经理重现当时调查、审查过程，逐环节进行审视，从而提高风险识别能力和风险防控能力；在争建“吸引吸纳优秀人才的堡垒”中，集团公司现有265名党员，本科学历占比70.57%，研究生学历占比5.66%且逐年上升；在争建“助推公司管理上水平的堡垒”中，围绕“三重一大”重要事项，各党支部共计召开支委会152次、联席会议99次，有力提升了决策的科学性、民主性。截至目前，集团共计新制订各项制度10项，修订制度3项，计划新制订各项制度10项。

“‘四树四建’解决了一批问题、创新了一批工作机制、形成了一批制度、发现了一批专业人才和典型、发展了一批专业人才成为入党积极分子，为企业发展注入了源源不断的活力。”市建投相关负责人说道，以党建为引领，集团各项经济指标也有了长足发展：资产规模自成立以来已经增长了17倍，资产规模达到了360亿余元，“十三五”时期融资额增长了10倍达300余亿元，累计承担了60个基础设置建设项目等。“这一切，离不开党建的强基固本。也正是因为集团始终坚持和加强党的全面领导，发展才能持续保持平稳健康快速。”这位负责人如是道。

“潮平两岸阔，风正一帆悬。”市建投将继续以“四树四建”创建工作为抓手，进一步提高党建工作质量，切实打造具有国有企业自身特色的党建品牌，着力打造以“1基+1核+N配套业务”为核心的业务板块体系，将集团发展再推向新的高度。

“四树四建”持续发力

实现党建工作与生产经营双提升

为贫困村清除荒草

沧州市政务服务中心

大运河景观带