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为进一步完善督导考核机制，《意见》还从落实容错纠错机制、健全领导包联机制、确保招商项目质量、晾晒招商进展清单、实行“月通报、月竞赛”制度、严格考评奖惩机制六个方面提出明确要求，确保各项工作落地落实。

此外，为充分调动社会各界力量参与我市招商引资工作，加速形成全民招商的热潮，我市同步还出台了《沧州市招商引资激励措施》。在激励公职人员招商方面，《激励措施》明确，积极调动各类机关、事业单位、国有企业等人员的积极性，在符合《党政领导干部选拔任用工作条例》（中发〔2019〕8号）的有关要求基础上，公职人员引进落地固投亿元以上项目的，直接晋升职级；引进落地固投10亿元以上项目的，直接晋升职务；引进落地重大项目的，按“一事一议”原则予以任用。

针对群众引进重大项目，《激励措施》提出，对引进总投资1亿元(含)以上、5亿元以下产业项目，按照投资方实际固定资产投资额的1.5‰奖励；总投资5亿元(含)以上、10亿元以下产业项目，按照投资方实际固定资产投资额的2‰奖励；总投资10亿元(含)以上产业项目，按照投资方实际固定资产投资额的2.5‰奖励；新引进外资项目，按照投资方实际固定资产投资额的2.5‰奖励。项目在开工建设后，可根据实到注册资本金1‰预付奖励。单个项目奖励总额不超过300万元。奖励资金由项目所在县（市、区）财政安排，对于完成指标优秀且排名靠前的单位市财政将给予50%的补贴。战略性新兴产业、产业总部等项目可采取“一事一议”。