（上接第一版）
在提高为民公共服务水平上实现新突破。践行以人民为中心的发展思想，提升人社服务质量水平，深入开展“人社服务快办行动”“人社信息化便民服务创新提升行动”，推动“一网一窗一次”改革，实现更多事项简便办、打包办、提速办，不断优化人社工作的服务质效。紧紧围绕办好20项民生工程和10件民生实事相关任务，深化“我为群众办实事”和“人社干部走流程”实践活动，解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，推动改革发展成果更多更公平惠及全体人民，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
在打造高素质的干部队伍上实现新突破。深入开展干部绩效比拼工程，响鼓重槌、加压加力，在工作上比能力，在干事上拼作风，在结果上重实效，教育引导干部职工面对急难险重问题不躲、不绕、不靠，拿出啃“硬骨头”、打攻坚战的精神。强化实干导向，在“整体工作创一流、单项工作出亮点”过程中育人识人用人，引导全局上下人人争当团结共事的人社“带头人”、政策业务的人社“明白人”、担当实干的人社“最美人”、廉洁自律的人社“老实人”。
