田 潇

撰 文 吕 坤 王一枫 王清华

自“两转两促三思考”思想大讨论实干大行动开展以来，市国资委将其作为行动指南，提高政治站位、凝聚共识，深入开展“五项活动”、强化国资监管、聚焦国企发展……革故鼎新、担当实干，市国资委全系统广大党员干部凝心聚力，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，干出新时代的加速度，亮出新征程的新风采，迈出国有企业跨越式发展的新步伐。

狠抓贯彻落实

开展“五项活动”出实效

市国资委党委凝聚共识，坚决把思想行动统一到市委部署要求上来，弘扬伟大建党精神、深化党史学习教育，把改进工作作风、强化担当实干作为国资人的行动准则。通过开展“五项活动”实现观念和作风“六个转变六个强化”，进一步推动国资委各项工作部署落地见效。

一是开展“沧州高质量发展”大讲堂活动，增长知识、开阔视野。每周五下午，市国资委“沧州高质量发展”大讲堂都会准时开讲，除了有专家学者授课，还有领导干部宣讲、专业人才交流、典型经验分享等多种方式，这样的“加餐”，让广大党员干部了解新情况、吃透新政策、掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，练就成事的硬功夫。截至目前，大讲堂已经开展6次，聘请专家2人，干部宣讲20人次。

二是开展“走出去、学得来”活动，学习培训，补齐短板。市国资委组织建投集团、交发集团等8个单位15位相关人员，带着本行业、本单位存在的具体问题，到杭州参加国企经理层契约化管理、国企改革三年行动方案、职业经理人制度的学习培训。参训人员围绕监管企业混合所有制进场交易、子公司党组织研究讨论重大经营管理事项、经理层任期制契约化管理等工作中遇到的困惑和问题，与授课专家进行了交流咨询。在学习培训中发现的问题，都会形成有情况、有分析、有对策的高质量学习培训报告，有力促进了工作实效。

三是开展“我为沧州高质量跨越式发展献良策”活动，集思广益、汇聚众智。对照党中央决策部署和省、市委工作要求，落实“一四五九”工作思路，市国资委通过网络征集、书面征求、座谈交流等形式，开展“我为沧州高质量跨越式发展献良策”活动。目前已征集建议和良策26条，全面查摆检视自身问题，即知即改、立行立改，举一反三，并建立长效机制。

四是开展与先进单位对标对表活动，找到差距、明确方向。按照适度超前、拉高标杆的思路，市国资委要求各机关各科室各企业结合自身实际，选准对标对象，建立对标清单，明确对标举措，用开展对标活动学习新思路、新理念、新方法，推动各项工作求实效、出亮点、上水平。组织监管企业交流学习20余次，选出先进经验、措施、亮点7项，找出差距12项，整改完毕10项，正在整改的2项。

五是开展干部绩效比拼活动，激发斗志、凝聚合力。对标党中央决策部署，聚焦省委、省政府工作要求，聚焦市第十次党代会和市“两会”确定的大事要事及任务分工，聚焦本行业本单位主责主业，坚持分类分级、科学精准，坚持突出重点、抓住关键，坚持奖优罚劣、奖勤罚懒，坚持横向评比与纵向评比相结合，以“效益增工资增、效益降工资降”的同向联动原则为核心，分级分类完成了2020年度20家监管企业工资总额清算工作，完成了2021年度监管企业职工工资总额预算和2020年度监管企业业绩考核全覆盖工作。

加强项目引进 规划国企监管

推动国有资本做优做强

为全面贯彻落实市第十次党代会和市“两会”精神，市国资委围绕“一四五九”工作思路，聚焦工业立市、项目强市，推进新兴际华投资公司献县冷链物流港项目一期开工，协调推进了“碳达峰、碳中和”产业集群项目、“光、氢、储能”一体化能源项目、年产480万吨绿色智能冶金炉料项目三个签约项目落实，走访对接中石油、国能集团、新兴际华、北汽集团等，达成多项合作共识和项目合作，构建了更紧密的合作机制，密切了央企与沧州的合作关系。

市国资委持续推进“党建+”示范创新项目，促进党建工作与生产经营相融合，进一步完善企业法人治理结构，聚焦国企改革发展、激发内生动力，强化国资监管，推动国有企业做优做强。深入落实《沧州市国企改革三年行动方案》，细化改革举措，加大督导力度，不断完善现代企业制度，完善国有企业党委融入公司治理制度文件等，并坚持“一企一策”，对具备条件的一般竞争性领域的一级企业进行混合所有制改革，开展市属企业国有资本经营预算和国有资产统计工作，确定监管企业年度经营业绩考核目标，审核了监管企业年度工资总额预算方案。