（上接第一版）从基础抓起、从短板补起、从弱点做起。”王丙林表示，河间市针对基层治理薄弱、村党支部书记“选人难”、基层干部素质偏低3个问题，明确了3个“书记项目”，即：深入推行“党组织+网格化”机制、打造高素质“兵支书”队伍、举办乡村党员夜校。在推行“党组织+网格化”机制方面，把以党组织为核心的各类业务建在网格上，把党的旗帜亮在网格上，把党员作用发挥在网格上，把党的决策部署落实在网格上，把党群干群关系凝聚在网格上，构建大党建引领大治理格局。在打造高素质“兵支书”队伍方面，重点推行了发现、选拔、培育、使用、管理“五位一体”机制，在今年村“两委”换届中，205名退役军人依法依规竞任为村党组织书记，占比33.3%。在举办乡村“党员夜校”方面，河间市成立专业队伍巡回授课，并建立评比竞争机制，对培训投入力度大、成效显著的给予党费支持。开展学员互动交流，人人登台发言，达到“学员有收获、教员有提升”的双向促进目标，先后举办各类培训班75期，培训基层党员7000余人次。

“常态抓，抓常态，是‘书记项目’扎实推进的可靠保障。”王丙林表示，去年，河间市抓了乡村振兴精英培育班、“党总支+”两个项目，今年又抓了3个项目，每个项目涉及的工作都有了大幅提升。在“书记项目”推进过程中，河间市为每个项目确定一个标准、一套流程、一系列举措，年底考核验收，评定等次，形成一套抓项目长效化工作机制。同时，建立“月汇报、季调度、年考核”制度机制，以“书记项目”为抓手，以点带面，形成“常态抓、抓常态”局面，推进基层党建“书记项目”工作全面落实。

王丙林表示，下一步，河间市将继续总结巩固基层党建“书记项目”成果，大力推进基层党建工作提质增效，推动县域经济实现高质量跨越式发展。