（上接第一版）分级会诊，努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的工作目标。今年以来办结矛盾纠纷案件684件，化解信访案件451件次，基层社会更加和谐稳定。

特色示范片区提档升级工程。“结合各乡镇的不同特点，紧紧围绕抓党建促乡村振兴，因地制宜、突出特色，研究确定9条各具特色的党建示范带。”王志乾说，肃宁县采取乡镇筹建、基层自建、部门助建模式，投入450余万元，合力打造攻坚，全县党建示范区达到“硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著”的示范标准，形成以点带面、以线串珠、全域推进的党建引领乡村振兴生动局面，实现了“整乡推进、整县提升”。

青年人才助力乡村振兴工程。在9个乡镇设立农村青年人才服务中心，成立党支部，统筹推进农村青年人才选育管用，建立农村青年人才“大数据”信息库，共吸纳管理农村青年人才1.9万名。开展“三培养”活动，即把返乡创业青年培养成致富带头人、把致富带头人培养成党员、把党员致富带头人培养成村干部，共发展党员268名，推荐各级“两代表一委员”421名，482名农村青年人才进入村“两委”班子，75人担任村党支部书记，凝聚了助推乡村振兴的青年人才力量。

基层党组织组织力提升工程。在全县农村党组织中开展以“争十星党支部、夺红旗党支部”为主要内容的“争星夺旗”活动，结合实施“党建+”工程，将疫情防控、人居环境整治、信访维稳、“开门一件事”等重点工作融入“争星夺旗”活动中，拧紧村党支部书记抓党建“第一责任人”发条。“今年以来共开展农村党组织书记‘擂台赛’26期，参与651人次，有效调动了村干部干事创业的积极性，推动农村基层组织建设水平提档升级。目前，全县创建红旗党支部9个，7星以上党支部144个、占比57%，基层党建整体水平实现了晋位升级。”王志乾介绍。