（上接第一版）自主创新项目为探索党员教育管理长效机制。着力破解基层党组织和党员作用发挥不充分、党员教育管理不到位的现实问题，办好正大路贯通、招商引资等一系列惠及民生的实事好事。各基层党（工）委结合自身实际和工作职责，进一步细化工作举措，乌马营镇在打造党员中心户的基础上推行党员积分制管理，通过党建与网格深度融合、党员与群众积分联动，真正使党的工作在末端落实。

压实责任，以目标导向靶向施策。南皮县切实履行“书记项目”第一责任人责任，成立工作专班，建立项目联络员制度，明确各级党组织书记作为项目具体责任人，构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系。今年以来，召开县委常委会和党建工作领导小组会14次，研究党建议题15个，深入基层调研25次，严把“书记项目”实施的各个环节。出台《基层党建“书记项目”管理办法》，每个项目确定一个标准、一套流程、一系列举措，通过定目标、定时限、定要求，确保项目落地落实。

跟踪问效，以结果导向考核激励。充分发挥考核评价指挥棒作用，制定考核评分细则，把项目开展情况纳入巡视巡察、重点工作大督查的重要内容，强化督办整改，层层传导压力。组织召开现场观摩、项目拉练3次。目前“书记项目”已取得阶段性成效，全县1万余名党员中心户和10万群众户结成对子，实现了联系服务群众全覆盖，充分发挥出党员在疫情防控、拆除违建、人居环境整治等重点工作中的作用。打造“党建+小喇叭”党教新平台，拓展“三中心”教育服务功能，利用小喇叭传播范围小、针对性强的特点，抓实村“两委”干部、农村党员、脱贫户等重点群体的教育，开启“小喇叭精准培训强队伍，大喇叭传播声音进万家”的新局面。探索“点餐培训”党员教育管理新模式。通过多元“备餐”、按需“点餐”、精准“派餐”的方式满足党员的个性化需求，先后举办大型专题辅导讲座7期，培训1700人次，线上“云党课”10期，培训党员干部10万余人次，有效破解了党员培训难、效果差等问题。

董继华表示，下一步，南皮县将以“书记项目”作为推进基层党建工作的重要载体，以点促面，培育“成方连片”党建示范区，打造亮点纷呈、独具特色的党建品牌，助推南皮县基层党建工作整体提升、全面过硬。