管理力和领导力不仅是一个优秀的领导者必须具备的能力，也是企业想要长期健康发展不可或缺的两股动力，其中领导力就是一场一场的胜仗。

——阿里集团CEO 张勇

当管理者做得很好时，很多企业会让他在原岗位继续做下去，因为舍不得放弃“粮食”，这是不可取的。如果一件事情熟悉到人闭着眼睛都能干，剩下的就全是惰性，没有创造力了。越对事情不太了解、不很熟悉，工作就越小心戒惧，在这种状态下反而成效更高、更富创造性。

——中国企业评价协会会长 侯云春

员工离开并不意味着背叛，善待离职员工能够加强在职员工的认同度和忠诚度。如果企业主不愿意面对分离，说明还没有长大和成熟。

——明月海藻集团董事长 张国防