董艳敏

习近平总书记指出，要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑。乡贤能人大部分都是某个领域的行家里手、能工巧匠，除了拥有敢拼敢闯的魄力和开拓创新的精神，还怀有对故土乡愁情怀的天然优势，是乡村振兴的宝贵人才资源。

培育乡贤文化，发挥新乡贤在乡村振兴中的独特作用，既是历史传承，也是时代发展的需求。各级党委政府要做好塑形、铸魂、赋能培育工作，发挥好他们在乡村振兴路上的催化作用，广开贤路、广纳英才，让更多的乡贤能人进得来、留得住、发展好。

塑好形筑好巢，营造回归故里新氛围。新时代美丽乡村承载着我们的“诗意与远方”，乡贤能人与乡村联系的纽带是乡情与乡愁。历史变迁，乡愁已从抽象的情感寄托发展成一种看得见、摸得着的文化符号。各级党委政府要完善农村公共服务和基础设施，改善农村人居环境，着力打造设施完备、生活便利、生态宜居的乡村环境，吸引更多的乡贤能人回归故里。同时，发挥乡贤能人的智力优势，积极参与农村建设规划，形成双向优化选择，助力乡村振兴。

铸好魂守住根，挖掘文化资源新优势。文化作为一种更基本、更深沉、更持久的力量，为乡村振兴战略提供了精神激励、智慧支持和道德滋养。保护、挖掘、弘扬乡村优秀文化资源，使本地特色文化与现代文化创意产业相结合、与乡村休闲旅游相结合，着力打造当地特色文化名片。梳理古今乡贤名人，传颂好乡贤故事、发现新乡贤人才，通过建立具有特色的乡贤馆，作为区域传播文化的中心，凝聚文化共识，唤醒集体意识，强化对乡村文化的认同感。

赋动能建制度，打造吸引人才新平台。各级党委政府要以实现“群贤毕至，少长咸集”为目标导向，坚持广开视角、广辟渠道，创新沟通联系方式，加强建章立制和规范引导，比如搭建公共服务和创业信息平台，统筹产业、财税、科技、人才等政策，为在外各类人才提供政策法规、产业导向、投资信息等全方位指导；给回乡人士办理职称评定、征地、拆迁、办证等事宜；将条件成熟、村民信任的回归乡贤作为村级班子成员人选等。同时，可以根据实际情况制定新乡贤权益保障办法，注重解决乡贤回归后的住房、医疗、养老等问题，吸引更多的乡贤能人为本地乡村振兴注入新动能。

“梧高凤必至，花香蝶自来”。乡村振兴离不开人才支撑，比“引进来”更重要的是“留得住”，各级党委政府要确保各项优惠政策落地，提供精准服务，建立用才、育才、惜才的长效机制，让更多的乡贤能人回归农村、扎根农村，在广袤农村实现自己心中的星辰大海。

（作者单位：沧县仵龙堂乡政府）