读书达人

未见杨焕成，首先想到的是“沧兴”的名字。作为“沧兴”的掌门人，他的人生该是什么样的呢？当走近他的那一刻，感受到的是他的务实、严谨和事业心。28年来，他最注重的就是读书学习，他经历丰富，头脑清醒，思想始终处于奔跑的状态。丰富的阅历和学习经验让杨焕成拥有超前的判断力，他时刻捡敛着这些思想，让它们隐藏的价值最终发出“沧兴”特有的光芒。

◆ 苦日子里成长 书写“沧兴”创业史

杨焕成说话不急不缓，每个字都像是被岁月擦拭过，留白下的画面更加清晰。在朴素笃定的话语中，他似乎每一句话都离不开“实”字。他会要求每名员工时刻保持“诚实立天下”的姿态和“实干筑未来”的状态，以“干就干出一流”的领先意识和“久久为功”的干事定力，夯实沧兴发展的每一步基石。

他从不讳言自己苦难的过往。一穷二白的家、整天辛劳的父母、五个兄弟姐妹的成长，每天的记忆似乎都是艰难的。那时没有什么财产的概念，即使一把大扫帚，用的时候也都要去邻居家借。即便在如此窘迫的生存环境下，父母也给了他最严厉的家教，大到为人处事，不能亏欠别人，小到按点回家吃饭，吃饭时不许说话、不许强占东西等等，都给了他最初的规范。

父母在贫穷面前付出的艰辛和保有的尊严，给他上了人生第一课。不管多难，都要面对，靠自己的奋斗，改变这一切。初中毕业后，杨焕成忍痛和学校告别，全力为改变家境开始了奋斗。学建筑、炸油条、卖蔬菜、换粮油、倒面粉，从未间断，有时一个人忙着好几摊。现在回顾那时的自己，杨焕成只用了简单的一句话：我最大的财富就是吃过苦、受过累。就这样完成了自己的原始积累，当社会上对万元户艳羡不已的时候，他的积蓄已经不止万元。

1993年，乘着国家政策的东风，他和他的兄弟们开始第一次创业，成立了一家建材经销处，几经更迭蜕变，“沧兴”的名字逐渐响亮起来。时至今日，28年风雨兼程，“沧兴”由一个主营砂、石、白灰和水泥的经销处成为拥有四大集团的多元化企业。人员也从最初的几个合伙人发展到现在的3000多名员工，完成了“造福沧州，兴盛富强”的蝶变。

◆ 设立高层“学习会” 20多年从未间断

许多人走进沧兴之后，都会惊讶于一个在三线城市，并以建筑起家的企业，员工竟然会有如此整齐明朗的状态，让人精神为之一振。

最初创业的时候，员工素质参差不齐，杨焕成每天下班都要对员工进行一个半小时的培训指导，对工作中的各个层面一遍遍不厌其烦地讲。也就是从那时起，他开始大力倡导读书。他要带着职员一起走，让所有职工以全新的思想境界、精神面貌与“沧兴”同频，与时代同步。

1998年5月，沧兴设立了高层学习会，利用每周日上午的时间开展集体学习活动，雷打不动。公司100名高管全部参加，从集中学习的第一本书《三国演义与经营谋略》开始，到近日阅读的《贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想在改革发展稳定中攻坚克难案例——生态文明建设》。

20多年来，学习会共组织集体学习政治、管理、商业等类别书籍157本，从政府工作报告到地方法律新规，从党章党规到国家领导人系列讲话等文件内容1000余份。通过经验分享、总结汇报、现场点评等形式，提高企业知识共享程度，促使企业管理层水平显著提升。

在杨焕成看来，这是公司体制建设的关键一步：“在学习会上，各单位管理人员学习时事政治新闻、汇报本周重点工作，这能及时有效地发现和解决问题，会利于我们造就一支有思路、有干劲、有德行、有规矩、有专业能力的干部队伍，逐步改善沧兴现有的人才结构，不断提高沧兴人的整体素质。”杨焕成直言自己对学习会的依赖，每周如果不读书，他会食不知味。通过创业和管理过程中的不断观察，让企业发展与时代发展同步，从某一个经济现象到党的十九大召开，国家的政策会给他的企业带来什么变化，这些都在他的深度思考之中。多年以来，他的独到见解是保证沧兴基业长青的根本思路，沧兴正是在他的带领下，在不断地学习与改变中得到了质的飞跃，从草根发展为经济发展的中流砥柱。

现在的杨焕成生活很有规律，聚会时，他更喜欢和一行人有针对性地交流想法，不管是生活方面还是工作方面。“时间最珍贵、努力工作最幸福、人格魅力最值钱”，这是他经常挂在嘴边的一句话。每天清晨，洗漱完毕后，他都会手捧一本诗集，低吟浅诵中感悟历史的缩影和文化的传承。然后开始一天的生活。《新闻联播》《焦点访谈》等央视几档节目是他必看的内容，这是他的力量源泉。这样的生活习惯，他保持了几十年。

◆ 设立“沧兴大学” 构建学习型企业

忠厚传家久，诗书继世长。书香是一个家庭的家风，也是一个企业的“家风”。每个周日，杨焕成一家几十口都会聚到一起，读书学习，大家同温一首诗、一段故事带来的进步和享受。

在工作中，“实而学习之，学而实习之”这句话一直贯彻在每个沧兴人心中，在沧兴大家庭，每个人背后都有不同的故事和相同的真诚。

王铁宁于2016年来到沧兴，现任沧兴油品公司副总经理。1993年3月25日，是王铁宁的生日，恰好也是沧兴建立的日子。来时一张白纸，而今收获满满，在沧兴锻炼学习的几年，王铁宁的人生有了美丽的画卷。在他的心中，杨焕成是沧兴的领路人，更是良师益友。外出考察，从上车的那一刻起，杨焕成就会戴上耳机，听新闻、听文化故事……下车之前，总要讲给大家听，在交流中碰撞出思想的火花。

“诚实立天下”，凡事都要落到实处。沧兴幼儿园副总经理刘洪敏永远记得董事长的一句话：“你要努力啊！”其中包含的是对她学习成长的期许和鼓励。从2008年进入沧兴，十几年来，学习成了刘洪敏工作生活的一部分，利用碎片时间学习，学以致用，实现个人价值。

入职将近6年的陈园园，是沧兴控股班子成员之一，六年里，每天一个小时的阅读，让她受益匪浅。陈园园从只负责一项工作成长为现在的多面手，都归功于沧兴学习会和董事长一言一行的带动。

在全员的职业成长方面，杨焕成积极推动构建内部学习平台——“沧兴大学”，通过外部高校资源和内部讲师团队的结合，强化各阶段的在职培训学习，提升岗位实战能力，3000多名员工人均年培训时长超过100个小时，实现全员持有技能资格证的比例达到80%以上，着力打造“一专多能”的复合型技术队伍。同时，为了保持全员学习的积极性，沧兴投资30余万元建设了企业“职工书屋”，购置各种专业类书籍1万余册，面向员工开展自助借阅与学习，进一步提升全员专业学习的便利性。

有一所特别的大学叫“沧兴大学”，有一种醉人的味道叫“书香企业”。就是在这样一种氛围中，读书已成为沧兴人最喜爱的生活方式，学习也成为沧兴人赢得未来的最强大的竞争力。正像杨焕成所说：通过读书，获取信息、获取知识、获取思想，这对于每一个员工来说都是必需的，也是做企业所需要的。提升队伍素质，增强凝聚力，构建学习型企业，触摸幸福脉络，这是一种无须声张的厚实，更是一份抱诚守真的实在。