据新华社北京12月17日电 人力资源和社会保障部、教育部等四部门近日印发的《“十四五”职业技能培训规划》提出，“十四五”时期，要“大力提高技术工人待遇”“推动高技能人才纳入城市直接落户范围，其配偶、子女按有关规定享受公共就业、教育、住房等保障服务。”

根据规划，“十四五”时期，我国将推动技能人才薪酬分配指引落地落企，引导企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度。定期发布工资价位，指导企业合理确定技能劳动者的工资水平。做好职业院校毕业生参加事业单位公开招聘工作，切实维护、保障职业院校毕业生参加机关企事业单位招聘的合法权益和平等竞争机会。

人社部数据显示，“十三五”时期，我国共组织开展补贴性职业技能培训近1亿人次。我国技能人才总量超过2亿人，高技能人才超过5000万人。技能人才总量扩大，结构逐步优化，就业质量不断提升。（下转第四版）