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“十四五”时期，产业转型升级、技术进步对劳动者技能素质提出了更高要求，亟待加大职业技能培训的工作力度，发动全社会力量，建设一支规模宏大、质量过硬、结构合理的技能劳动者队伍。

为此，规划提出了健全完善终身职业技能培训体系、提升职业技能培训供给能力、提高职业技能培训质量、加强职业技能培训标准化建设、完善技能人才职业发展通道等五项重点任务。

规划指出，“十四五”时期要推进技能型社会建设，全面实施技能中国行动，进一步健全完善劳动者终身职业技能培训制度，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，配合实施国家重大战略、区域协调发展战略，加大职业技能培训力度，吸引更多劳动者技能就业技能成才，为全面建设社会主义现代化国家提供有力的人才和技能支撑。