本报记者 李其征 本报通讯员 王 蒙

通过直播讲座、知识竞赛、主题传播等方式，组织1280名干部员工系统学习民法典；围绕战“疫”主题编制涵盖上级相关法律、政策文件的读本；开展电力普法进企业、进校园、进社区、进现场、进农户……

“七五”普法开展以来，国网沧州供电公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻依法治国总方略，全面落实“三全五依”法治企业建设部署，秉持“人民电业为人民”的企业宗旨，全面推进“七五”普法各项工作高质量开展。5年来，公司零刑事、零违规违纪案件，自2005年被评为第一届全国文明单位以来，连续16年保持该荣誉称号。

开展普法每项活动，都离不开机制、组织的保障。为此，沧州供电公司着力构建履责、保障、学法三个机制，探索建立保障有力的普法工作格局。建立普法履责机制，把普法工作纳入公司改革发展总体布局，推动普法工作和经营生产同部署、同推进、同落实；建立普法保障机制，印发《关于开展法治宣传教育第七个五年规划（2016-2020）》，明确6方面21项主要工作，建立普法工作规划、计划、实施、检查、反馈闭环管理体系；建立长效学法机制，将法律法规列入理论中心组年度学习计划，将普法教育与党支部“三会一课”有机集合，通过党课讲授、理论讲座、专家辅导、法律考试等形式，常态化开展党章党规、法律法规等学习教育。

创新力是自我发展的基本路径，没有创新力，必然会停滞不前。沧州供电公司坚持理念创新、机制创新和载体创新，通过打造重点课堂、指尖课堂、防疫课堂、浸润课堂“四个课堂”，进一步抓牢系统内干部职工普法学法用法，推动法治理念入脑入心。

打造“重点课堂”，抓实法律法规宣贯。建立以法律法规和党规党纪集中学习为主、主题传播为辅的学法用法新体系， （下转第八版）