个人观点仅供参考

经营公司强调一个“灰度”。企业管理有灰度，各个业务团队之间的业务边界不是完全清晰，有一定灰度；新业务的发展，边界也往往不是很清楚。把每个人的职责界定得一清二楚，每个人都像螺丝钉一样工作，在这个年代是行不通的。

——大湾区金融研究院院长 向松祚

企业管理如同一场足球比赛，在比赛中，最好的教练不一定是最出色的球员，但一定是最善于用人的管理者。

——中国上市公司协会会长 宋志平

企业有且只有一种危机，那便是企业家的领导力危机。与之相比，任何其他问题都是小问题，或是正待被解决的难题而已。

——元气森林创始人 唐彬森

人是所有公司成功的基础，因此，每个管理人员的主要工作就是帮助下属在工作中更有效地成长和发展。优秀的员工就能在解放和放大这种能量的环境中不断涌现，而问题的关键是，管理者要通过支持、尊重和信任来创造这种环境。

——洽洽瓜子董事长 陈先保