本报通讯员 杨 菲

今年以来，为持续巩固提升“模范机关”创建活动成果，海兴县委县直机关工委聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，围绕“四个突出”，以实现机关党建“走在前、作表率”为落脚点，把模范机关建设作为全面从严治党重要内容，纳入机关党建工作整体格局，推进模范机关建设不断走深走实、取得成效，推动机关党建高质量发展。

突出支部设置规范化

提升政治引领力

抓好领导示范，县直机关党员领导干部自觉以普通党员身份参加“三会一课”，宣讲上级重大决策，定期列席指导支委工作。深入推进“我为群众办实事”实践活动，督导窗口单位党员领导干部带头开展群众“大走访”，采取座谈交流、蹲点调研等方式，重点围绕群众“急难愁盼”问题开展了调研。从最困难群体入手，从最突出问题着眼，从最具体工作抓起，切实提高为群众办事效率，增强群众的幸福感、获得感，发挥所在支部严字当头、走在前列的示范作用，成为县直机关党支部的标杆和榜样。抓实组织规范，认真做好县直机关党组织换届调整工作，下发换届选举工作通知和工作流程模板，明确换届范围、组织设置、选举方式和工作步骤等，为加强和改进机关党的建设提供坚实组织保证。抓牢责任明晰，制定《2022年县直机关党建工作目标》，从加强领导班子建设、党员队伍建设、作风建设、落实从严治党主体责任、深化党史学习教育等方面进行了细化，为加强党支部建设，进一步提高机关党建工作科学化水平指明了方向。

突出支部学习常态化

提升内在服务力

搭建支部集中学习平台，坚持党委（党组）集中学习制度，年初制定学习计划，根据党员干部实际，通过举办培训班、座谈会、知识竞赛等形式，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，巩固拓展党史学习教育成果，推动党史学习教育常态化长效化；县直机关各党组织积极开展学党史、重温入党誓词、双报到等主题活动，组织党员到海兴博物馆、曹庄子烈士纪念陵园等红色教育基地，接受革命理想信念教育。搭建互联网+平台，通过“学习强国”APP、机关党建微信群等，不断创新学习形式，激发机关党员学习的积极性与主动性。定期了解110个党支部2719名党员参与“学习强国”学习情况。搭建互动交流平台，督导县直机关各党组织通过邀请党校专家讲座、开展多彩“主题党日”等主题活动，增强了学习教育的吸引力和感染力。

突出支部活动特色化

提升组织凝聚力

制定了《关于在县直机关进一步开展机关党组织和在职党员“双报到”的通知》，把双报到单位纳入城市基层党建共同体成员单位，县直机关党组织和在职党员下沉到9个社区积极参与“双报到”活动，把“双报到”作为“学习基层、融入基层、服务基层”的难得机遇，研究确定资源、需求、共驻共建项目“三张清单”，明确责任人及完成时限。特别是在项目建设、创城、疫情防控等重点工作中，机关党员深入社区，共同研究考核标准、查找短板弱项、认真整改提升，展示了机关党员干部担当作为的良好形象。

突出支部考核严格化

提升制度执行力

压实政治责任，督导县直机关各党组织建立支部班子主体责任、纪检委员监督责任，党支部书记第一责任、班子成员“一岗双责”的责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。制定考核评价体系，完善机关党建量化指标体系，制定《2022年县直机关党建工作目标及考评标准》，将考核结果与党支部和党员的评先评优相结合，进一步激发了县直机关党组织抓机关党建规范化的积极性。强化对机关党建工作的宣传，深化机关党支部品牌建设，通过加强对机关党建及先进典型的宣传报道，以点带面、推动全局，确保各项重点任务扎实向前推进。