本报讯（胡男 王超 马志辉）记者从市总工会获悉，即日起，市总工会开展全市县级工会“换届年”专项行动，力争今年底全市县级工会全部完成到期换届工作，推进新时代县级工会工作创新发展。

为进一步强化县级工会代表大会组织人事工作的政治性、严肃性和规范性，市总工会下发了《关于规范全市县级工会代表大会组织人事工作有关程序的通知》，规范全市县级工会召开工会代表大会组织程序、民主选举程序，全面提升县级工会换届工作水平和组织建设格局，不断提高县级工会的吸引力、凝聚力、战斗力。同时，专门下发了《关于开展全市县级工会“换届年”专项行动的实施方案》，分为摸底调研、集中推进、总结交流三个阶段，要求县级工会结合自身实际列出时间表，制定具体操作方案，确保年内完成换届任务。

市总工会相关负责人表示，市总工会将实行“一月一调度、一季度一通报”督导通报机制，建立激励约束机制，对专项行动中成效显著的县级工会进行通报表彰，作为年终县级工会工作评价重要参考依据，并优先推荐参加市以上荣誉的评选。对无故未按时完成换届的县级工会进行通报批评，实地督导，查找原因，要求限期完成任务，并取消当年市以上评优评先的资格。