国家税务总局盐山县税务局党委始终坚持“抓好党务、干好税务、带好队伍”，着力构建强党治税带队的制度机制体系，充分发挥党委统筹领航作用、支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，做到税收工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里，为各项税收改革发展任务圆满落地提供了坚强保障。

抓深理论学习 强化政治引领

国家税务总局盐山县税务局始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是习近平总书记关于税收工作的重要论述作为第一主题，学深悟透，引领各项税收改革发展沿着正确方向前进、向着更高目标迈进。

推进政治理论学习常态化。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列重要讲话精神及对税收工作的指示要求等内容。今年以来，县局党委开展“第一议题”学习7次、理论中心组学习14次，举办习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届六中全会等专题研讨2期，切实做到学懂弄通做实。推出专家讲党课、党委书记讲党课、先进典型讲党课等“多元主体”党课，在落实党的十九大精神、党史学习教育和今年将要召开的二十大等重要节点，借助市、县党校师资力量开展授课宣讲，将高端教育资源嫁接到党员身边；发挥党委书记“领头雁”作用，以自己亲身经历、自身优势及典型事例为主要内容开展宣讲，引领支部委员党课方向；采取“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的方式，全力创建“先锋党课”。创新“光影铸魂”电影党课。以电影作为党课的承载形式，开展“百年风华·影照初心”系列电影党课活动，精选《长津湖》《建党伟业》《英雄儿女》等红色电影资源，以“导赏解析＋影片观摩＋分享体会”的形式，引导党员干部沿着电影“影迹”，厚植爱国情怀，让党员教育“映”入人心。探索“班前广播”新媒党课。购置广播设备，在办公楼各楼道空间安装吸顶喇叭，通过现代“音、文”立体传播技术平台，整合权威、海量、优质的资讯内容，利用上、下班班前一刻钟时间，将党的理论以播放音频的形式展现，让学习内容“声”动起来，改变往常理论学习内容枯燥单一、方式被动的格局，实现传统的“定时学”“集中学”向“便捷学”“随时学”转变。通过党课教育引导党员干部深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵，不断促进思想和行动遵循党的旗帜引领，紧跟党的理论指引。

围绕“百年党史·传承基因”“以案为鉴·知敬知畏”“红色盐山·爱我家乡”等主题，精心设计“学党史、悟思想、办实事、开新局”特色思政课程，形成西柏坡红色教育基地、冀鲁边区革命纪念馆、沧州市反腐倡廉警示教育基地、盐山县革命烈士纪念馆等4条思政课程精华路线，打造“行走的思政课堂”，加强党性教育，持续提升党员干部的政治素养。

理论基础日益夯实、思想政治深受洗礼、理想信念愈发坚定……通过学习，大家一致感到，只有学懂弄通做实理论知识，始终强化政治引领，才能不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。

抓好党建创新 提升工作活力

盐山县税务局党委紧紧围绕沧州市税务局打造“求是沧税”党建品牌工作要求，因势利导，匠心谋局，唱响“心灵引航”党建品牌，为全局党的建设提供持久的活力和动力。

积极探索“嵌入式”“情景式”党建阵地建设，充分整合办公楼资源，利用办公区“空白墙”，打造活力党建“党群悦享”工作区，让浓厚的党建文化氛围浸润全局干部心灵。创建党建文化“主题大厅”。在办公楼一楼大厅，建设党史、税史文化墙，党史文化墙突出“中国共产党百年光辉历程”“江山就是人民，人民就是江山”主题，采取图文结合的形式，让干部职工直观、形象地感受党的百年辉煌，在潜移默化中增强党性修养；税史文化墙突出税收元素和税收视角，展示税收征管方式转变过程和盐山税收历史文化轨迹，激励干部承古耀今，促进税收文化传承与发展。建设党建引领“红色墙绘”。以党建文化为核心要素，利用二楼、三楼、四楼楼道和走廊墙面，建设融“党建文化”“廉政文化”“法治文化”“人才兴税”“智慧税务”在内的多区域文化墙，传递党建工作新形势、新动向和新要求，展现党建引领税务工作的成绩和亮点，真正让党建+廉政+法治+业务“鲜活”起来，实现“一墙一壁皆育人”的教育宣传目的。打造党建活动“心灵驿站”。完善党员活动室，融入党旗、党徽、入党誓词、党员的权利义务及各项制度、荣誉墙等内容，精心打造集党员教育、党群活动、宣传展示等功能为一体的党建活动中心。创新“党员活动室+阅读室”模式，购进100余册图书，充实“党建书架”，利用“三会一课”“主题党日”等推动红色阅读，鼓励干部积极借阅自学，用党建书籍进一步激活“红色基因”。

扎实开展多种形式、多个维度的党日活动。县局党委严格按照上级组织部门要求，召开专题会议安排部署“主题党日”活动，将“主题党日”作为基层党组织标准化建设的重要内容，纳入党建整体工作，明确党委书记“第一责任人”职责，带头参加活动，明确班子成员“一岗双责”分片包点具体指导，确保“主题党日+”活动有计划、有内容、有实效。按照“党建带群建、群建促党建”要求，摸索党群工作“组织对接、目标同向、资源共享、活动联办”的共建共促、优势互补新模式，开展“党建带工建、职工之家暖人心”“党建带团建、叫响青年文明号”“党建带妇建、巾帼建新功”等主题党日活动，形成“党委领导、群团配合”的党群工作一体化运行机制，实现党群工作资源共享、优势叠加。充分利用我国民族传统节日、重大纪念日，认真策划、制定主题党日活动方案，以“主题党日+我们的节日”，组织开展“3·5”学雷锋日、清明节缅怀先烈、“六一”关爱留守儿童、“12·4”普法宣传等主题党日活动，引导大家在活动中洗涤心灵、锤炼党性。

抓牢深度融合 推动互促互进

党建和业务如同“车之双轮”“鸟之双翼”，两者相互影响、相互促进。盐山县税务局始终坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务，目标同向、部署同步、工作同力，找准党建工作和业务工作的结合点，把党建的引领作用体现到业务工作的方方面面，实现党建与业务两手抓、两促进、两提高，不断推动党建业务深度融合。

深化党建与税费中心工作融合。实行领导干部分片包干工作责任制度，层层压实各级领导减税退税、组织收入等税费中心工作的政治责任。组建退税减税临时党支部，让党建引领在退税减税工作一线高高飘扬。县局机关党委与县财政、人民银行等部门党组织、7个党支部与辖区内成立党组织的重点企业共同开展“退税减税促发展 惠企利民向未来”互联共建活动，建立党建联系点9个，共同过组织生活、政治生日，解读留抵退税政策，与企业党支部就退税减税政策落实效果进行分析，双方合力推进支部共建和税收政策落地。用好共联共建平台，提升社保非税工作群众满意度。社会保险费和非税收入股与县人社、医保围绕“‘费’心为民”主题，共同重温入党誓词，召开业务交流会议，组织社保非税政策宣传，向缴费人发放资料1000余册，为缴费人提供各类咨询服务200余次。

推进党建与深化征管改革融合。深入开展岗位创先争优，确定“党员示范岗”3个、“党员先锋岗”7个，要求党员干部立足本职工作岗位，对标学习，晋档升级，争当“专业骨干”“优秀党员”，在全局形成人人创先争优、个个要求进步、处处党员领先的良好风尚，确保税收征管改革各项改革任务顺利完成。组织开展“百名党员下企业、退税减税惠到家”活动，全局93名党员干部走进企业生产车间，宣传解读便民惠民服务举措和今年新出台的组合式税收优惠政策，主动为企业纾困解难。开展“我为复工复产助把力”活动，运用总局云平台“全国纳税人供应链查询”功能，精准帮扶企业复工复产和扩大再生产。注重党建与履行社会责任融合。县局党委书记、局长鲁建春多次深入帮扶点开展工作调研，及时调整驻村工作组成员，选派敢担当、善协调的党员干部进驻工作组，推动乡村振兴工作有序有效开展。

积极开展精神文明创建活动，成立“蓝色之光”志愿服务队，开展税收宣传、疫情防控、助残扶残等志愿活动，组织“寸草心爱老敬老”活动、“党员爸妈”爱心帮扶活动，让孤寡老人、失爱的孩子享受到关心关爱。积极参与县“双城”创建活动，开展重点路段卫生清扫，重点路口协助执勤，为省级文明县城、卫生县城创建加油助力。开展无偿献血，积极参加义务植树活动，传播正能量，受到社会各界的广泛称赞。

抓严激励约束 凝聚干部人心

盐山县税务局坚持把党“总揽全局、协调各方”作为高素质专业化干部队伍建设的根本保证，结合盐山工作实际，应势而谋，推出“一二六”工作思路，着力打造工作新格局，锻造廉能兼备税务铁军。

聚焦“抓头雁、树老模、砺尖兵”三个层面，实施“头雁工程”“夕阳工程”“青苗工程”，针对干部年龄、岗位、工作经验等不同特点，精准施策、分类提升，做到以点带面、以面促点，提升干部队伍战斗力。将“人才兴税”理念贯穿工作全程，形成以“练兵比武”发现人才、培养人才、锻炼人才、储备人才的良好氛围。持续发挥数字人事激励作用，通过记录干部日常工作和考核成绩，形成干部“个人成长账户”大数据，为干部选拔任用、考核问责提供参考，拓宽干部上升渠道，激励干部积极向上。

以党委示范为导向，以沟通协调为纽带，以分工协作为基础，党委班子及成员带头转变作风，亲力亲为作表率，坚决种好自己的“责任田”。严格执行民主集中制、重大事项报告等制度，强化组织观念和程序意识，避免党内生活一团和气、当“老好人”现象，引导干部进一步严肃纪律规矩意识，杜绝侥幸心理和违法违纪行为。坚持纪律监督、警示教育并举，持续加强党风廉政建设。深入落实《关于构建税务系统一体化综合监督体系的意见》及6项配套制度，细化监督责任清单，构建严密的责任链条。县局纪检组有效运用监督执纪“四种形态”，从小处抓起、从日常抓起，及时纠正党员干部的苗头性、倾向性问题，潜移默化中为广大干部职工筑牢遵规守纪藩篱。扎实开展以案明纪活动，今年以来累计转发上级通报的违规违纪典型案例6次，以党支部为单位，及时组织干部开展案例剖析，通过深刻反思问题原因，进一步筑牢廉洁自律思想防线。