本报讯（孙中辉）今年以来，海兴县社会事务局紧扣当前就业工作面临的新形势和新任务，以“多实践长本领，提技能促就业”为目标，多向发力推动青年就业见习工作。

在政策宣传上，县社会事务局以线上线下相结合的方式，实现宣传渠道多样化。线上，通过县政务官网、微信公众号、就业微信群等进行不定期推送。线下，通过上门宣传、集市宣传等方式，进行宣传资料发放、政策问答等工作宣传青年就业见习政策，扩大了宣传范围，提高了政策知晓度。

同时开展上门服务，县社会事务局主动为有见习需求的企事业单位解读政策，实地考察调研县内一批青年就业见习基地，了解基地的需求，分区域分行业推送优质就业见习岗位，精准服务对接，提升岗位匹配度，快速安排见习人员上岗。

县社会事务局还将未就业高校毕业生的范围进行扩围，涵盖18至24岁失业青年和离校2年内未就业中职学校毕业生。同时扩大青年就业见习基地规模，吸纳应届毕业生参加就业见习，提升其就业技能，发挥就业见习补贴的引导激励效益，鼓励用人单位吸纳就业见习人员就业。

截至目前，全县共征集党政机关、企事业单位见习岗位263个，安置高校毕业生130人、失业青年12人。