本报讯（记者孙晓卉）日前，市委组织部在全市组织系统开展“学习贯彻二十大精神 抓‘五领’促‘五新’”活动，推动全市各级组织部门和广大组工干部，以争先示范标准和排头兵姿态，迅速兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。

领悟精神要义学出新境界。采取“5+N”模式，推动全市组工干部深刻领悟党的二十大精神实质、核心要义、丰富内涵、实践要求。其中“5”即市县两级组织部门结合实际制定本单位学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案，建立健全部务会理论学习中心组以上率下领学、机关党委（支部）督促指导督学、各科室结合职能深学、专家学者宣讲交流促学、党员干部积极主动自学的“五学联动”机制。“N”即围绕学习贯彻党的二十大精神这条主线，搭建“三堂学习、周二夜学、云上课堂”等多个平台载体。

领办教育培训提升新能力。市级举办学习贯彻党的二十大精神系列专题培训班、研讨班，对全市所有县处级党员领导干部进行集中轮训。在全市基层党组织和广大党员中深入开展“六个一”活动。以“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”为主题，组织全市高层次人才代表、各县（市、区）人才工作者代表开展学习交流研讨。

领会战略部署谋划新思路。开展一次年度工作“回头看”，认真查漏补缺。围绕“贯彻党的二十大精神全市组织工作怎么干”开展一次调研，召开一次务虚研讨会，在干部队伍建设、基层党组织建设、人才工作等各领域有针对性地提出抓落实的具体措施。聚焦组织工作服务保障中国式现代化沧州美好场景建设，制定出台一项统领性、指导性制度文件。

领衔突破任务打造新亮点。聚焦2022年度确定的十项重点突破任务，按照持续探索推进、不断研究总结、巩固拓展成果、强化宣传展示的原则，结合党的二十大提出的组织工作新课题，进一步提炼总结、优化提升经验做法，推动十项重点任务实现新提升，着力打造更多新亮点。

领跑狠抓落实扛起新使命。实施组织部门领导干部“三个带头”行动，即带头深入党员干部群众宣讲党的二十大精神；带头在村社、企业等基层单位开展蹲点调研、解剖麻雀；聚焦本地组织工作重点问题、重大改革、重点任务，结合“十项重点突破任务”和基层党建“书记项目”，带头领办重点课题或项目。实施组工干部争先示范行动，通过搭建交流研讨、成绩晾晒、竞技比拼等平台，进一步强化组工干部斗争精神和斗争本领养成，推动党的二十大精神在全市组织系统落地生根、开花结果。