近年来，献县十五级镇始终强化理论学习贯彻落实，扎实推进人居环境、农经、新农保、机关后勤等方面工作，为乡村振兴提振了“精气神”。

强化理论武装 坚定理想信念

坚持把思想政治建设摆在首位。十五级镇全体干部职工以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

十五级镇的乡镇基层干部参加县委理论学习中心组集中学习，深入开展交流研讨，利用业余时间和“学习强国”平台扎实开展个人自学，推动创新理论武装走深走心走实。

全面落实包联责任，深入基层一线查民情、访民意、解民难。把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，实现了自身建设和分管工作双加强、双提升。围绕在工作中践行以人民为中心的发展理念，增强了干部职工们学在深处、谋在新处、干在实处的使命感和责任感。

深化机构改革 提升行政效能

十五级镇优化工作机构，细化职责定位，着力把转变乡镇职能放在首要位置。在机构改革中，设置“四办一队一站两中心”，尤其是在行政综合服务中心，设置了“市场准入、卫生健康、民生保障、城乡建设、涉军事务、宣传咨询”6个窗口，切实方便群众办事，保障群众利益，让群众享受到机构改革的好处。

配齐配强队伍，落实人员保障。每个机构至少由1名科级干部牵头，多名具体操作业务人员具体负责业务，形成领导有力、分工明确、协调配合、整体推进的工作格局。同时，加强与县行政审批局、司法局、编办、民政局、退役军人事务局等部门的沟通和协调，强化镇工作人员培训，保证了各项工作“放下来、接得住、管得好”。

“四办一队一站两中心”全部单独设立办公场所，全部统一挂牌成立，并在场所内上墙了行为规范、办事流程、首问负责、限时办结、一次性告知等规章制度。印发了群众告知单，并为群众提供拍照、复印、填表咨询等服务，切实让群众享受到“微笑式服务、全方位咨询、一站式通办”。

发动各方力量 改善人居环境

去年以来，由十五级镇党政领导班子成员及各村支部书记组成评比团，对全镇19个村人居环境整治情况进行现场观摩评比和打分。从中发现问题、查漏补缺、总结经验、强化措施，教育引导广大干部群众提高环境保护意识，形成“党员干部带头，群众广泛参与”的工作格局。

截至目前，3个人居环境整治示范村已全部完成项目建设，“一事一议”项目6个。包括铺设路肩16800平方米、小巷硬化5600平方米、粉刷墙面26400平方米、文化墙500平方米、种植绿化苗木3000余棵、净化美化坑塘12个、建设高标准小广场小游园4个。累计拆除残垣断壁60余处，动用大型机械50余台次，清理大街小巷8000米，清理垃圾柴草100余车。非示范村持续做好农村改厕农村垃圾、生活污水、畜禽污染治理工作，集中整治主次干道以及房前屋后等脏、乱、差现象，乡村面貌逐步改善。