文化是企业之魂。一个企业从表面看，看到的可能是厂房、设备、产品；稍微深一点，可能是技术、管理、人才；再往里看，则是涌动在干部员工内心的精神文化。文化的作用既是基础性的，又是引领性的。

——用友网络董事长 王文京

企业文化是先进还是落后，与企业领导人有着密切的关系。企业领导人应是企业的文化领袖，是文化的创造者、传播者和践行者。

——万科集团创始人 王 石

影响团队文化的最大障碍，是“缺胆少肺没有心”。“缺胆”，是下属不敢主动跟领导沟通，而此种现象背后的真实原因，是领导者平时“缺少气量”和“对下属缺少真诚之心”，这就是“少肺”“没有心”的含义。

——西贝餐饮董事长 贾国龙