党的二十大报告指出：全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。我们党历来重视选贤任能，把干部队伍建设作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。党的十八大以来，习近平总书记科学把握新形势新任务和干部队伍实际，明确提出信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部标准，突出强调干部要忠诚、干净、担当，实现了我们党干部标准的守正创新，立起了选人用人的时代标杆。

培养对党忠诚的干部队伍。要用理论熔铸忠诚。政治上的坚定来自于理论上的清醒。要坚持用理论学习为干部队伍补钙强体，呼吁号召广大干部把学习党的二十大精神作为首要政治任务，与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与学习党的十九大、十九届历次全会精神结合起来，切实做到学懂、弄通、做实。要用党性锤炼忠诚。讲政治最根本就是要讲党性。要切实提高干部队伍的党性修养，教育引导广大干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，任何时候都与党中央同心同德同向。要用行动检验忠诚。讲政治要切切实实体现在实际行动中。判断一个干部是否讲政治、是否对党忠诚，不但要“听其言”，更要“观其行”。要多培养一些坚持一切从政治上考量、在大局下行动，时刻与以习近平同志为核心的党中央对标对表，把贯彻落实上级决策部署作为政治责任、政治任务、政治考验的好干部。

建设干净清廉的干部队伍。要严把“入口关”。树立公平公正的选人用人导向，坚持全方位、多角度、近距离、立体化考准考实干部，严格落实“凡提四必”工作要求，对政治经济上不干净、有硬伤的人必须一律挡住，坚决防止“带病上岗”“带病提拔”，在源头上确保干部队伍纯洁。要把紧“思想关”。经常性召开政治性警示教育大会，教育引导广大干部尤其是年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，努力成为党和人民忠诚干净可靠的干部。要设好“监督关”。没有监督的权力必然导致腐败，这是一条铁律。要加强干部日常管理、“田间管理”，经常提醒教育、及时“修枝剪叶”。通过开展日常谈心谈话，及时了解掌握干部思想动态，对苗头性、倾向性的问题，坚持第一时间发现、第一时间提醒、第一时间修正，让广大干部始终有如履薄冰、如临深渊的警觉。

锻造担当作为的干部队伍。要引导干部想干事。想干事是一种态度。要强化干部的初心使命意识和党纪党规意识，让广大干部明白该做什么不该做什么、能做什么不能做什么。同时，也要用好考核“指挥棒”，进一步创新考核方式，完善考核体系，激励广大干部撸起袖子加油干，风雨无阻向前行。要教育干部会干事。会干事需要树立一个正确的政绩观。要教育广大干部摒弃私心杂念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，把好事实事做到群众心坎上。要注重培养干部的斗争精神和斗争本领，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，确保平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。要锤炼干部能干事。要通过依托各级党校平台邀请知名专家学者开展专题讲座，组织优秀干部外出学习先进经验和特色做法，解放思想、奋发进取。要安排干部尤其是年轻干部，投身乡村振兴、信访维稳、征地拆迁等大事难事“主战场”锻炼成长，不断提升广大干部“七种能力”“八项本领”，确保干部能干事、干成事、干好事。

（作者单位：任丘市委组织部）