本报讯（记者闫晓楠 通讯员付子文）近日，肃宁县人民法院正式实施《法官退出员额实施细则（试行）》，向“躺平式法官”亮剑。这在全省基层法院系统尚属首创。

为进一步深化司法体制改革，完善法官员额管理制度，建立能进能出、优胜劣汰的法官员额动态管理机制，肃宁县法院持续推动审判质效提升，制定出台了《法官退出员额实施细则（试行）》，进一步明确、细化了最高人民法院《人民法院法官员额退出办法》中“业绩不达标、不能胜任法官职务”等应当退出员额的具体情形，迈出用制度管人管事的新步伐，让法官不敢“躺”、不能“躺”、不想“躺”，切实推动全体员额法官转变工作作风，有效提升司法为民的效率和质量。

退额细则给全体员额法官设定“三期”保护规定，即提醒期、督办期、观察期，用以挽救“问题”法官。退额细则自实施之日起，法院审管办对全体员额法官持续开展周通报、月考核，对于有退额风险的法官及时提醒，确保每一名法官及时掌握自己办案情况。对于审管办提醒未见效的，由主管院领导进行督办整改，督促法官尽快扭转被动局面。对于提醒、督办无效，达到退额条件的，再次给予法官申请三个月时间观察期的权利，对于在观察期内仍不能实现业绩达标和胜任法官职务的，启动退额程序。

“我们在起草退额细则时，充分考虑调动优秀法官助理的积极性，畅通渠道，设定了法官助理对法官业绩评价条款，给予法官助理对法官是否退额的监督权和决定权，让法官助理看到入额希望，不仅提高了员额法官‘规范办案、重质提效、奋勇争先’的工作意识，调动法官助理工作积极性，也让全体干警看到院党组推动形成能者上、劣者汰用人导向的决心。”肃宁县人民法院相关负责人表示。