本报讯（通讯员刘召新）5月4日14时，在国家税务总局海兴县税务局会议室，一场为35岁以下年轻税务干部量身打造的“专科”教学准时开始，33名年轻税务干部认真地上着自习课。“一定要珍惜难得的学习机会，不断提高自己的能力和水平。”年轻税务干部刘缯硕说。

为提高年轻税务干部整体素质，助其成长成才，海兴县税务局自今年3月起，开辟年轻税务干部“成长·成才”课堂，每周四14时至16时，利用2个小时对33名35岁以下年轻税务干部开展“专科”教学，方式以自学、领学、讲学为主，配套实施年轻税务干部学习培训奖惩暂行办法，激励先进鞭策后进，形成“我要学”的行为自觉。同时，制定年轻税务干部成长情况记录表，记录表主要包括姓名、考试竞赛类排名等5个方面，直观记录年轻干部成长轨迹，让年轻税务干部成长成才有留痕、可回溯。

海兴县税务局还根据年轻税务干部实际需求，采取个人报名、征求意见、组织推荐、会议研究等方式，选出岗位导师和拓展导师共20名，明确专人担任双导师制联络员，定期开展跟踪问效，及时准确掌握年轻税务干部的思想动态和学习情况，确定重点关注对象，实行精准传帮带，促进同进步、共提高。

截至目前，县税务局共开展“专科”教学14次，有3名年轻税务干部分获县优秀政务个人、优秀青年等称号。下一步，他们将在拓展教学方式、提高教学质量上下功夫求实效，努力把“专科”教学办成品牌，帮助更多年轻税务干部成长成才。