“很多人都说，妇联部门小、工作虚，可是我就要变虚为实，让小部门有大作为，把妇联工作打造成一项有影响力、感召力的事业。”采访河间市妇联主席裘丽，她开门见山的这番话，让记者感受到了一名基层妇女干部对妇联工作的热爱与执着。

今年41岁的裘丽，自2021年5月上任以来，坚持以党建为引领，团结带领妇女干部以“党政所急、妇女所需、妇联所能”为工作出发点，集中精力强化妇联基层基础，着眼创新发挥妇女优势作用，促进了河间妇女儿童事业的新发展、新进步，也让河间妇联的多项工作成为全国的典型经验。

围绕婚俗改革，裘丽带领河间市妇联一班人打造了一支1800余人的“公益红娘群”服务队伍，为大龄未婚青年多渠道搭建交友平台，并向即将步入婚姻殿堂的新人和双方父母讲解婚俗改革的意义和好处，希望每个启程的小家庭轻装上阵，在相互奋斗中创造幸福美景。去年8月，全国妇联到河间市就移风易俗工作进行调研，把河间市列为“全国妇联移风易俗工作试点”。

与此同时，裘丽带领河间市妇联一班人依托河间市“两调一议”工作机制平台，成立村级（社区）妇女调解小组639个，多措并举化解矛盾纠纷180余件，为促进基层社会稳定贡献了力量。如今，越来越多的妇女同胞参与到“两调一议”工作中，用女性的思维去分析利弊，化解矛盾纠纷，真正让矛盾不出门，切实发挥了妇女群众在社会基层治理中的积极与独特作用。期间，多起调解案例在《中国妇女报》、“学习强国”平台刊载。同时，裘丽着重抓好妇联组织改革和建设工作。一方面河间市乡、村两级妇联组织圆满完成换届，23个市直单位妇委会成功改建妇联；54个“四新组织”逐步成立妇联；另一方面推动“妇女之家”阵地建设，建立省级示范妇女之家3个，省级示范儿童之家2个，县级妇女之家20个，“妇女微家”496个，不断推动和促进妇联组织实现“联系妇女群众零距离、服务妇女群众无缝隙、妇联组织和妇联工作全覆盖”。2022年7月，裘丽在河北省基层妇联组织建设工作会议上就“妇女微家”建设工作作典型发言。

针对就业创业工作，裘丽带领河间市妇联一班人发起成立了河间市女企业家协会，聚焦发掘河间经济发展大潮中的女性身影；深入开展“河北福嫂 燕赵家政”提升工程，以“创品牌、搭平台，以赛促训、以赛促学”的整体思路，带动500多名基层妇女在家政行业就业创业、自立自强；适应互联网发展的新形势，联合多家传媒、电商公司打造“瀛州主播”特色品牌，为广大女性提供从技能培训到实战带货全方位的支持。

在裘丽的带领下，河间市妇联系统在党的建设、组织覆盖、履职能力、工作水平、作风建设等方面得到全面提升，工作力量实现持续性增强，工作格局实现“一条线”到“一张网”的结构性重塑。裘丽说：“在新的征程上，我将继续带领河间广大妇女勇毅前行，练就过硬本领，引领巾帼建功新时代，彰显新作为，以一域之光为全域发展添彩。”