本报讯（记者刘杰 通讯员徐亚）“老夏，你兑了多少物品，看你双手提满了东西，两个月都不用买生活用品了……”面对同事们的玩笑话，中铁二十局四公司沧州大运河项目部的总工程师夏晓东开心地说，“安全积分超市”这个举措好，不仅形式新颖吸引人，还能兑换奖品，无形中促使大家增强了安全意识。

据了解，中铁二十局四公司沧州大运河项目部积极创新和探索安全生产监管途径，倡导以正向激励为主的安全奖罚模式，推行安全积分管理制度，设立“安全积分超市”，改善传统“补丁式”安全生产宣教的手段。项目部制定《安全积分超市管理办法》，就积分标准、条件、兑换要求等进行详细规定。其中规定，管理人员、作业人员可通过积极参加安全培训、学习教育、应急演练，发现、纠正和制止现场“三违”行为，协助完成隐患整改等方式获取相应安全积分，换取相应奖励。项目部坚持制度上墙，在“安全积分超市”醒目位置张贴兑换制度，提高员工对管理制度的重视，对“安全积分超市”日常工作及时监督和规范。

“安全积分超市”开业前，项目部根据一线作业人员的需求，采购了牙膏、洗衣液、沐浴露、蚊香液等生活小物品，不断丰富兑换商品的多样性。同时，对每个商品进行“明码标分”，提高“安全积分超市”的吸引力和作业人员的积极性。在安全积分“变现”基础上，项目部还开展“安全积分”先进个人评比，树立安全生产标杆，发挥“身边人”的榜样力量，营造“比学赶超”安全生产氛围。

“抓安全生产必须利剑高悬，紧绷思想之弦，坚持不懈守住安全底线。”中铁二十局四公司沧州大运河项目部负责人逯登平表示，他们将继续细化举措、加强监管、定期总结，引导全员严明安全纪律、争当安全卫士，为项目高质量建设保驾护航。