联盟制是一种新型创业机制，他是相对雇佣制而言，联盟制理论下，公司是全体员工的公司，股东与员工之间是联盟关系，全员都有机会获得股权或参与利润分配。

——艾媒咨询CEO 张 毅

初创公司要想成功，就要形成尊重人、激发人和成就人的文化氛围，就必须首先做到“平等、信任”。没有哪位员工不喜欢被尊重、被激发、被成就。“平等和信任”可以激发每位员工的积极性。

——新东方集团董事长 俞敏洪

创业是你与员工双向奔赴。作为团队领导者带领员工双向奔赴，首先大家相互间要平等和信任。信任，就像握手一样，一定要有人首先伸出信任之手，对面的人才会伸出他的信任之手。

—— 中国人民大学重阳金融研究院执行院长 王 文

人的兴趣会把他带到一条更容易上山的路。与其选择人多的那条路创业，不如选择你感兴趣的道路，兴趣是最好的老师。

——蘑菇物联CEO 沈国辉