本报通讯员 王昱鑫 孙娜娜

“当好行业女性的领路人、知心人、守护人，让妇联组织真正成为妇女姐妹的温暖娘家。”日前，吴桥县金鼎古籍印刷厂妇联成立，70余名从业女性在妇女代表大会上投出宝贵一票，新当选的妇联主席范志敏发表了自己的感言。

近年来，吴桥县将“党建带妇建”推动“四新”领域妇联组织建设，作为巩固深化妇联改革的发力点和突破点，深入实施妇联组织建设改革“强基增效”行动，不断壮大妇联基层组织力量、增强妇联基层组织运行活力、创新基层妇联工作方式，新领域、新业态、新阶层、新群体“四新”领域妇联组织建设实现从有形覆盖到有效覆盖的转变。

党建引领

建新阵地增新活力

为充分发挥企业中的“联”字优势，吴桥县妇联积极开展实地走访调研，深入辖区内30余家规上企业开展“地毯式”摸排，全面掌握企业党组织建设、女职工数量、组建意愿等情况，挖掘“好样板”、征集“金点子”、破解“千千结”，把成长性好、关爱女职工、追求健康和谐企业文化、有建设意愿的企业纳入组建名单。

为充分发挥党组织作用，规范流程分类施策，吴桥县妇联联合县委组织部制发《关于坚持“党建带妇建”推进“四新”组织中组建妇联组织的实施方案》，召开“四新”领域妇联建设动员会，明确工作要求及流程，以“单建为主，区域、行业联建为辅”的思路系统开展组建工作，做好系统培训，不断规范指导企业开好妇女代表大会，做好选举工作。

今年以来，先后在吴桥县金鼎古籍印刷厂、河北海恩橡塑有限责任公司、吴桥县通运速递有限公司等118家新经济组织、新社会组织、新就业群体建立了妇联组织。

完善服务

创新举措添新动力

“小麦进入越冬期一般不需要追肥，对于播种较晚、底肥不足、苗弱的地块，在越冬期要适当追肥。”日前，在吴桥县张计鲁村，当地农技专家纪玉娜正指导农户张玉珍做好小麦越冬管理。说起两人的缘分，张玉珍忍不住回忆起2022年开展的科技创新巾帼行动，专家纪玉娜围绕耕、种、防、收等环节手把手教张玉珍科学种管，让她亲身体验了科技在农业发展中的巨大作用，两人从此成为了朋友。

聚焦打造聚美共富形成“她”品牌。吴桥县联合多部门积极发动女科技志愿者、农技志愿者、政策宣讲志愿者等组建“巾帼创业创新智囊团”等“她”队伍，常态化开展“聚美共富”文明实践巾帼志愿阳光行动，开通巾帼科技助农助企直通车，今年以来，深入一线科技助农助企120余次。

同时，不断创新组织活动的有效载体。依托文艺团体妇联、家政行业妇联、大型商超妇联、国企妇联等，策划开展演出交流、主题沙龙等传统文化推广活动22场，开展各类线上线下专题活动培训、巾帼榜样宣讲、家庭教育讲座等共150余场，让“四新”领域妇女切实感受到妇联组织带来的新变化、新气象、新成效，为妇联组织建设注入“新”动力。

搭建平台

培新行动聚新合力

搭建思想引领平台。吴桥县扎实开展“四新”领域妇女典型培育和评选表彰工作，吴桥杂技大世界妇联被评选为全国巾帼文明岗，吴桥石影雕有限责任公司总经理方士英被评选为全国巾帼建功标兵，吴桥六合德利化工有限公司总经理刘秀梅当选省十五次妇代会代表。“三八”妇女节期间，对全县十佳巾帼创业创新标兵进行表彰，妇女工作影响力不断扩大。

搭建人才成长平台。吴桥县妇联联合县人社局印发《吴桥县支持女性创业就业实施方案》，依托职业技术培训中心“妇女之家”，为有意愿就业创业妇女提供技术培训、政策咨询等服务，218名妇女通过妇联平台实现就业创业。

搭建阵地服务平台。在“四新领域”优秀女性带头人、妇联执委、巾帼志愿者中建立功能完善、活动丰富、特色明显、深受行业妇女依赖和热爱的“妇女微家”136个，依托阵地开展“执委进万家、巾帼送温暖”活动，引领妇联执委办实事120件。

“把‘她’力量的旗帜举得更高、‘巾帼红’的底色擦得更亮、‘妇联能’的招牌打得更响，为推动妇女工作作出新的更大贡献！”谈及下一步打算，吴桥县妇联主席李明倩表示，将继续在强化组织领导、思想政治引领和作用发挥上下功夫，不断整合资源，织细织密新服务网，提升妇女的社会认同感和职业归属感，确保“四新”领域妇联组织健康持续发展。