2023年12月06日
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近八成矛盾纠纷化解在基层

(上接第一版)市级则加强调研指导,对县(市、区)的典型经验做法深入发掘培树。同时,省直相关单位在统筹抓好基层矛盾纠纷有效化解的同时,协调推动资源下沉、对口指导,帮助基层解决重点难点问题。

不久前,我省4个单位入选了全国“枫桥式工作法”单位,保定市莲池区五尧乡位列其中,秘诀正是以“小切口”解决了“大问题”。

五尧乡全面研究分析本地家庭婚恋纠纷特性和演变规律,针对家庭婚恋纠纷排查发现难、有效调处难的问题,探索总结了“包联化解”家庭纠纷化解工作法,通过走访排查、服务发现、群众参与,全面摸排、定级建账、干部包联、联合调处。2023年以来,累计化解家庭婚恋纠纷41件。

在向纵深部署的同时,我省还横向发力,推动作为预防化解矛盾纠纷“主力军”的政法各单位履职担当,不断夯实社会矛盾纠纷预防化解的基层基础。

发挥政法队伍优势,深入群众及时化解矛盾纠纷。全省公安系统坚持公调对接,结合接处警、查办案、驻社区、“一标三实”基础信息采集等警务工作,加强和规范治安调解与人民调解、司法调解对接,广泛实行“庭所对接”“民调入所”“律师进所”,及时有效化解矛盾纠纷。各级检察部门强化检调对接,大力开展信访矛盾源头治理三年攻坚行动,坚持批量解决、主动解决,持续深化群众信访七日内程序性回复、三个月办理进展或结果答复“件件有回复”工作制度,有效提升群众满意度。

发挥政法专业优势,推动矛盾纠纷实质化解。全省法院系统强化诉调对接,加强诉源治理,扎实推进诉源、案源、访源“三源共治”,坚持在诉前、诉中、诉后全程协调化解,推动形成源头预防、非诉在前、多元化解、诉调对接、繁简分流的分层递进解纷路径。省司法厅加大人民调解组织建设力度,结合全省基层组织换届,充实调整49374个村调委会、4395个社区调委会、2006个乡镇调委会、347个街道调委会的调解队伍,筑牢人民调解“第一道防线”。

在此基础上,今年省委政法委先后组织举办11期基层基础实训班,对全省2254名乡镇(街道)政法委员轮训一遍,进一步提升统筹基层政法资源、排查化解矛盾纠纷的实际能力。

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