本报讯（记者申萍）强化就业指导和技能培训，通过以工代赈、公益岗位、劳务输出、扶贫车间等多种途径，增加受灾群众收入；对受汛情影响企业落实缓缴社会保险费政策……近来，市人社局积极履职尽责，全力做好各项工作。“市委十届八次全会提出，要坚持以人民为中心的发展思想，加强基础性、普惠性、兜底性民生建设，满足人民群众对美好生活的需要。”市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘志明表示，全市人社系统将深入贯彻落实市委全会部署要求，以保障和改善民生为目标，着力抓重点、补短板、强弱项、防风险，不折不扣落实好人社领域各项工作任务，推动人社工作全面提档升级。

围绕促进更高质量更加充分就业，全面落实优化稳就业政策。将城镇新增就业作为工作重点，积极实施就业优先政策，不断完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶，持续推进“春风行动”“金秋招聘月”“民营企业招聘月”等系列公共就业服务活动，做到“招聘日日有、活动月月新”，进一步扩大全市“三支一扶”计划招募范围和数量，促进高校毕业生就业，稳住就业基本盘。组织好第六届“中国创翼”创业创新大赛沧州选拔赛，以创新引领创业、创业带动就业，大力营造全社会鼓励支持创新创业的浓厚氛围和良好环境，推进我市“大众创业、万众创新”向高质量纵深发展。

围绕构建更加健全的社保体系，持续推进社会保险扩面提质增效。突出农民工、灵活就业人员、新业态就业人员等群体，建立健全部门协同数据比对应用，组织推进精准扩面。加快推进机关事业单位养老保险制度改革，做好过渡期后“中人”待遇政策的落实工作，确保制度顺利平稳过渡。扎实推进企业养老保险全国统筹和工伤保险、失业保险省级统筹，做好企业职工养老保险全国统筹制度考核工作。

围绕服务人才强市建设，扎实推进人才引育聘用工作。以“强化现代化建设人才支撑”为目标，认真落实市委人才强市专件及各项相关配套政策，持续加大人才培养、引进和使用力度。扎实做好政府特殊津贴专家、优秀专家出国培训等人才项目选拔推荐申报。开展市直事业单位高层次人才选聘，组织企事业单位赴名校开展招聘。

围绕优化人社领域营商环境，提升人社服务效能。以人社一体化建设应用为牵引，健全完善市县乡村四级公共服务体系。积极推进社保“一卡通”建设，高标准高质量完成“七个场景”建设，让群众享受更加便捷的人社服务。推进“互联网+人社”，努力提升全市电子社保卡人口覆盖率。深入推进人社综合柜员制改革，持续开展窗口单位“练兵比武”活动，不断提升人社系统队伍业务水平和服务效能，推动人社服务进一步提档升级。