今年以来，市财政局牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，积极开展“模范机关”创建工作，将其确定为推动党建业务融合、提升机关党建水平的重要抓手，列入重点工作计划，提出“实施党建‘十大工程’，打造财政‘十型机关’”的工作思路，进一步提振党员干部干事创业精气神，凝聚担当作为正能量，有效推动党建与业务深度融合，逐步形成围绕中心抓党建、抓好党建促业务的良好局面。

实施党建“铸魂”工程，打造“政治型机关”，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续强化政治机关意识，引导广大干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把讲政治的要求体现到财政工作全过程各方面。实施党建“优学”工程，打造“学习型机关”，坚持“七个有”的中心组学习规范和“四有四学四个一”的党支部学习要求，常态化开展演讲比赛、知识竞赛、主题朗诵等“小擂台”系列主题党日活动，以高质量党内学习带动全局形成浓厚学习氛围。实施党建“先锋”工程，打造“勤勉型机关”，设置“党员先锋岗”“党员责任区”，成立党员政策宣讲队、普法宣传队、志愿服务队，搭建党员先锋模范作用发挥平台，引领全局形成勤勉敬业的良好风尚。实施党建“正风”工程，打造“实干型机关”，持续深化作风整治，强化工作晾晒比拼，激励干部担当作为，全面营造“比学赶帮超”良好工作氛围。实施“服务升级”工程，打造“服务型机关”，围绕市委、市政府中心工作，自觉服务全市发展大局，积极对接预算单位需求，完善工作举措，优化办事流程，畅通协调机制，全面提升服务质效。实施党建“提效”工程，打造“效率型机关”，紧盯“慵、懒、散、慢、虚、拖”现象，重点整治落实上级决策部署不认真、工作安于现状甘愿“躺平”、消极应付推诿扯皮等问题；按照业务相近、便于管理的原则，优化党组织设置，深化“将党小组建在科室”，以党建赋能提升工作效率。实施党建“启智”工程，打造“创新型机关”，加强对党的创新理论、财政政策的学习，夯实创新的知识积累；强化发展意识、危机意识、问题意识，鼓励大家在守正原则基础上，大胆推动工作理念创新、方法创新、机制创新。实施“学法普法”工程，打造“法治型机关”，将习近平法治思想等列为理论学习中心组重要学习内容，把财政法治建设列入党组重要议事日程，推进党建、法治和业务相融合；成立党员普法先锋队，深入基层开展形式多样的普法宣传活动。实施党建“连心”工程，打造“和谐型机关”，以党建带群建，凝聚工会、妇委会等群团组织合力，丰富文体活动，激发队伍活力；关心帮助困难党员，重要节日慰问老党员，强化人文关怀，营造团结友爱的和谐氛围。实施党建“肃纪”工程，打造“廉洁型机关”，压紧压实党组全面从严治党主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和科室（单位）负责同志具体责任，坚持“三重一大”集体决策制度，完善机关内控制度，做好廉政风险排查防控，使清风正气浸润财政机关。

机关党建水平的提高，有力推动了全市财政工作提档升级。今年，市财政局解放思想、奋发进取，实现了自6月份以来一般公共预算收入增幅位居全省前列的良好成绩；政府采购工作在全省优化营商环境半年测评中位列全省第二；成功争取到国家中医药传承创新发展示范试点项目；在黄骅港规划建设、盐碱地综合利用、大运河文化带建设、项目建设和招商引资、城市更新等重点工作中，积极发挥职能作用，全力做好服务保障，为推动全市高质量发展助力赋能。