本报记者 宁美红

回乡水到渠成

6年前，王瑞英带着儿子在街上遛弯儿时，无意间看到了正在建设的京津冀再制造产业技术研究院。6年后，她已成为研究院技术服务部的技术骨干。

河间再制造产业发端于旧件回收，以汽车零部件和石油钻采装备为主，一度存在发展方式粗放等问题。推动产业转型升级，关键在于创新引领、技术支撑。为此，河间市抢抓京津冀协同发展机遇，从国内一流院校引进4位博士、7位硕士牵头成立京津冀再制造产业技术研究院，是国内唯一一家围绕再制造全产业、全流程的综合型创新研究院。研究工作涵盖再制造工程技术、政策管理、标准法规、检测认证、人才培训等内容。研究院依托国家级研发平台的智力、技术和资源优势，为京津冀地区和全国再制造产业高质量发展提供技术和智力服务。

与此同时，“河间媳妇”王瑞英正站在职业生涯的岔路口。

王瑞英是邯郸人，毕业于河北大学质量工程专业。毕业后，因家乡少有对口工作，她和爱人便到天津打拼。随着孩子慢慢长大，父母渐渐老去，这种分居两地的生活让王瑞英感觉越发力不从心。

2018年，京津冀再制造产业技术研究院落户河间，其搭建的科研平台不仅为当地再制造企业提供了创新支撑，也为一众人才搭建了追求梦想、施展才华的舞台。以前，王瑞英常问自己，工作与家庭，到底孰轻孰重？却始终没能取舍选择。随着京津冀产业技术研究院入驻河间，困扰多年的问题有了答案。

助企构建科学框架

王瑞英的微信上常会出现没来得及回复的“小红点”。

研究院与企业签订的服务协议中并没有限制服务期限，也就是说，当服务开始的那一刻起，王瑞英和同伴们的服务将没有终点。

通过走访，王瑞英发现，本地许多企业，尤其是中小型再制造企业，一方面转型迫切，另一方面，面对聘请专业人才的高额费用，又有些裹足不前。京津冀再制造产业技术研究院通过合作的方式助力企业，以人员更专业、服务更精准、相对花费更少的优势，为企业解了燃眉之急。

前几日，一位企业负责人又给王瑞英发来了信息，“王老师，什么时间有空，再给我们做一场系统培训吧？”

王瑞英乐得这样的交流。“证明我们的工作确实帮到了他们。”

她还记得，第一次去那家企业时，和大多数小企业一样，从公司内部管理到生产布局，方方面面，存在着大大小小的问题，而这些问题的根源都指向了观念落后。“从面上来看，企业管理层特别累，大事小事都管，每天忙得跟陀螺似的，但是体现在生产上的效果却不尽如人意。”

于是，她向企业负责人讲质量管理八大原则，讲全员参与，让管理层明白各级人员是组织的根本。同时，制定作业指导书，帮助企业搭建生产管理框架，让企业明白忙的是什么。“那次，我们对这个企业跟进了小半年，结束后，老板特别高兴，常跟我发信息反馈。”王瑞英说。

帮助企业改善情况后，王瑞英和同事还会定期梳理这些企业的情况，汇总问题，线上培训。

回归烟火气

对王瑞英的采访是在电话中进行的。

王瑞英坐了6个多小时的动车才到达出差地，因为动车晚点，又把采访时间向后推了推。“研究院是面向全国的，这次来安徽明光市，也是为了对接当地一些企业，大概得在这儿待十几天。”

聊到一些技术问题时，王瑞英会不自觉地笑起来，很是爽朗。她坦言，目前一些再制造产业的标准还处于模糊阶段，要想为企业提供更专业的服务，就必须持续学习，而她恰巧喜欢探索新事物、接受新观点。“这份工作，带给我的不仅有成就感，还有乐趣。”

这就不难理解当时王瑞英在工作和家庭间的摇摆了。

然而，在天津时，她每天6点就得起床，先坐轻轨再坐班车，通勤时间在1个小时以上。工作强度高、节奏快，加班是常有的事。尤其是在加班后，再一路辗转地回家，家里却没有期待的灯光和孩子的笑脸。“这大概就是‘漂’的感觉吧。”王瑞英感慨道。有时候，实在想孩子，也不管多晚，赶了火车赶汽车。“那会，工作是顾上了，自己的能力也提升了，可有时候，总觉得心里空落落的。”

如今，王瑞英不用早起，把孩子送到学校再去上班，虽然依旧很忙，但身心很踏实。

王瑞英总说自己很幸运，工作和家庭正两难时，遇到了京津冀再制造产业技术研究院落户河间，这给了她平衡工作与家庭的选择。或许，偶然的幸运中藏着必然。每个人都是时代的浪花，在京津冀协同发展的浪潮中，区域协同发展加快，加速了人才流动，王瑞英从“没的选”到“有的选”也就在必然中了。