2023年，市总工会以创建“模范机关”为契机，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，把工会机关打造成“政治过硬、依靠职工、服务职工、作风扎实”的群团组织。

强化政治建设，建立“三级联动”机制，打造听党话、跟党走的红色工会。建立党组“第一议题”学习制度，去年，市总工会举行党组会议、中心组学习28次，跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，重点学习习近平总书记视察河北重要讲话精神等内容，并提出贯彻措施；每周召开工作汇报和推进会，建立常态化督查制度，做到对标对表、狠抓落实。建立每周五下午党员集中学习制度，重点抓好习近平总书记关于工会和工人阶级的重要论述的学习，深入系统学习党的二十大精神，带领大家学习新修订的《党章》等相关内容，教育引导党员干部在学懂弄通做实上下功夫。建立青年理论学习制度，制定《学习规则》，形成中心组成员领学、青年干部跟学机制，先后开展“端午话民俗交流会”等系列学习研讨活动。

强化党建引领，打造有担当、善作为的实干工会。把学习宣传贯彻习近平总书记同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神和中国工会十八大精神作为首要政治任务，精心谋划四大类十八项具有工会特色、职工喜闻乐见的学习宣传教育活动，坚定不移引领职工听党话、跟党走。围绕加快建设沿海经济强市，举办冀鲁两地三市电动装卸机械司机（卸船机）劳动竞赛、河北省2023年汽车维修工决赛等主题竞赛40余项，推动职工技能素质提升。制发《沧州市劳模和工匠人才创新工作室管理办法》，推动创新工作室评审制度化、规范化，命名2023年市级创新工作室35家；推动创建各级各类创新工作室652家，申报第七届全国职工优秀技术创新成果2项。

强化责任意识，打造办实事、惠民生的有为工会。开展“民企服务月”“金秋招聘月”直播带岗活动，线上发布岗位108个，帮助600人实现就业；开发工会勤工俭学岗位11个，开展职工创业就业培训1389人；深化技能培训，全年培训1648人，取得职业能力等级证书809人。做实工会服务品牌，去年为181户困难职工申请生活救助金172.6万元、医疗救助金37.52万元，为62名困难职工子女申请金秋助学金23.5万元；组织市直属省部级及以上劳模健康体检，组织440余名劳模职工开展疗休养；深入开展“职工互助一日捐”救助活动，救助职工2498人，发放救助金696.4万余元。完善服务职工阵地体系，推动市县建成劳动公园（广场）18家，户外劳动者服务站点392个，爱心妈妈小屋211个，职工健康生活室163家，广大职工获得感幸福感安全感显著提升。开展“县级工会加强年”专项工作暨“基层大加强 作风大转变 效能大提升”活动，发展新就业形态劳动者会员8万余人，建立新就业形态工会组织679个，指导成立市级工会联合会10个，基层工会组织覆盖面持续扩大。

强化制度建设，打造强堡垒、建队伍的清正工会。加强支部建设夯实组织基础，严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等组织生活制度，推动党内组织生活庄重起来、严肃起来、规范起来。严格党员教育管理监督，从严落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《党员教育培训工作规划》，通过重温入党誓词、入党志愿书以及过政治生日等活动，增强党员教育管理针对性实效性。筑牢党风廉政防线，制定出台《中共沧州市总工会党组2023年度落实全面从严治党和党风廉政建设工作实施方案》，完善从严治党体系，严明政治纪律和政治规矩。