基层工作直面群众，点多、线长、面广、量大，考核名目繁多、重痕轻绩等问题仍然存在。因此，加班加点写材料、没日没夜整数据、一心一意填表格、辛辛苦苦编信息，一度成为一些基层干部工作日常的写照。

从上到下的“层层加码”，必然导致从下到上的“层层乱怼”。“越减越负”，必然助长形式主义歪风，衍生出弄虚作假的歪风邪气，掩盖了矛盾和问题，于事业发展无益。由此可见，基层减负不能“雨过地皮湿”，更不能以形式对抗形式，必须久久为功、常抓不懈，打好基层减负“加强针”。

基层减负要守牢“本”。打破形式主义，须先在思想上正本清源。既要针对突出问题治标，又应从思想和利益根源上治本。坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化群众观念和责任意识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不搞花拳绣腿，不做表面文章，加强作风建设，从思想源头上力戒形式主义。

基层减负要狠抓“实”。“好经”不能歪念，如果“纸头负担”少了而“指尖负担”多了，“文字留痕”少了而“拍照留痕”多了，只会助长形式主义歪风。要实实在在地解脱基层干部，留出更多时间让他们走村入户、访村进组，听百姓的真心话，成为群众的知心人，解决邻家的“烦心事”。检查时不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。检查过程采取“解剖麻雀”蹲点调研、“马路办公”等就简方式。脱掉枷锁，轻装上阵，让基层干部体会到实实在在的减负感。

基层减负要注重“常”。“严”并不是要把大家管死，使人瞻前顾后、畏首畏尾。部分基层干部工作很努力，却时常“吃力不讨好”，此时健全容错纠错机制显得尤为必要。要及时为作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部开出“健康证明”，细化具体举措、压实责任主体，及时查处职责不清、落实不力、政策缺失等问题，对加重基层负担、搞责任甩锅等问题严查不怠。

基层减负只有进行时，没有完成时。这就要求着眼常与长、严与实、深与细，坚持当下改和长久立，少些“一刀切”，多些“硬杠杠”，让基层真正享受“减负”红利，让基层干部轻装前行，在广阔天地大展拳脚、大有作为。