我是2011年参加工作的，大部分时间是在基层一线，和用电客户打交道。这些年，我一直把创新当作习惯，发明申报了90余项国家专利，被评为“河北省乡村振兴青年先锋”“河北省能工巧匠”“河北省青年岗位能手”等。2019年，省总工会以我的名字命名成立了省级劳模和工匠人才创新工作室。工作室现有17名成员，仅过去一年，就在国家级、省级、市级创新竞赛中斩获7个奖项。

提到创新，人们自然而然想到的是那些高精尖项目，而在我看来，创新并不仅局限于此。

我的第一个创新成果是新型驱鸟器。在一次巡线中，我发现原有的驱鸟器因投用时间较长，效果有所降低。于是，我便在网上查找相关资料，了解鸟类习性。先是扩大了驱鸟器的反光面并改良了转动轴设计，又将颜色改成大多数鸟类惧怕的红色。新型驱鸟器设计出来后，我们进行了试用，效果比老款提升了不少。

要创新，在工作中就要做有心人。我所有的创新成果几乎都源自日常工作——在台区施工现场，我发现拉线绑线缠绕的过程不仅费时费力，还容易损伤线皮，于是发明了“Y”型快速绑线器；在工区施工时，我发现电缆头的制作过程过于繁琐，于是发明了组合式电缆终端工作台……这些新方法、新工具，涉及电力工程设备、实用工具、后勤工具及办公工具等多个领域，均不同程度提高了工作效率。

经常有同事问我，创新成果的灵感都是从哪儿来的？

兴趣是创新的第一动力。熟悉我的人都知道，我从参加工作就喜欢创新创造，这些年搞创新，最初的目的也是想让某些枯燥繁复的工作变得更有乐趣。

当然，只靠兴趣还远远不够。我有一个笔记本，上面记录着很多旁人看不懂的“暗号”，这些都是我在日常工作中发现的问题线索。每到空闲时，我就把本子拿出来仔细研究，寻找灵感。

其实创新并不是一件难事。只要对工作抱有一份认真的态度，对生活多一些热爱，再加上善于发现问题的眼睛和肯于钻研的耐心，到处都有创新的机会，随时都有新点子。

在公司支持下，以我名字命名的高毅青年创新工作室已有5个课题攻关小组，工作室定期开展创新能力提升培训，不定期进行创新课题研讨，大家集思广益，解决了很多实际问题。截至目前，工作室共有15人次获技师、中级及以上职称，9次获市级及以上表彰。在我们单位，越来越多的年轻人喜欢上了发明创新。

2023年8月，我来到党建管理岗位。在新岗位，我们创新活动开展形式，通过组织公司青年开展志愿服务活动，为用户尤其是孩子们讲解安全用电知识，培养青年正确的价值观、人生观，树立起电力青年积极履行社会责任的良好风气。