本报讯（记者袁洪丽）记者从市政府新闻办新闻发布会上获悉，目前全市建成高技能人才培训基地建设项目8个，其中国家级建设项目3个、省级建设项目5个；拥有全国技术能手10人、河北省技术能手51人、河北省突出贡献技师26人。

全面提升广大劳动者职业技能水平和就业创业能力，是促进高质量充分就业的重要支撑。近年来，沧州市人社部门协同各行业部门，着眼产业特色和发展方向，围绕绿色化工、管道装备等重点产业，摸清企业职业技能人才职业（工种）层次、数量等需求，建立职业技能培训需求清单，依托职业（技工）院校、高技能人才培训基地、公共实训基地、网络学习平台、优质民办职业培训机构等培训载体，大力开展职业技能培训。截至目前，全市开展各类补贴性培训27.84万人次。

同时，我市积极推动技能人才自主评价，全面落实新“八级工”职业技能等级序列。支持符合条件的企业自主开展技能人才职业技能等级评价，对技能高超、业绩突出的一线职工，打破学历、资历、年龄、比例等限制，直接认定高级工以上职业技能等级。2023年以来，全市开展自主评价5213人次，其中中级技工及以上4671人次。今年，在省已认定的大元建业集团股份有限公司、沧州中铁装备材料有限公司等15家自主评价机构基础上，计划再推荐申报20家，年度开展自主评价5000人次以上。

为强化价值导向，健全技能人才的表彰激励机制，我市健全以全市职业技能竞赛为龙头，行业和县（市、区）职业技能竞赛以及专项赛为主体，企业和院校职业技能比赛为基础的职业技能竞赛体系，激励技能人才成长，带动技能人才工作提升。2023年组织参加国家和省级技能大赛10余场次，市县组织各类技能比赛26场次。在全国第二届职业技能大赛中，沧州市选派的2名选手获得两枚银牌；10月25日至27日成功举办技能中国行走进河北沧州活动，沧州技师学院李健辉获得电子商务师赛项一等奖。

下一步，市人社局将充分发挥沧州市就业工作领导小组办公室职能，聚焦康养产业、制造产业、数字产业、新兴产业，提升培训质量效果，进一步凝聚“有技能，好就业；长技能，就好业；高技能，就业好”的社会共识。