这几天，河间市景和镇崔庄子村村民宋天云、曹树友、吴和香、付振刚比较忙。村里正安装一套节能灌溉设施，他们四个人主动“揽”下这个活儿，每天早出晚归地忙碌着。

没有劳动报酬，他们为何这么积极？宋天云道出背后的“秘密”：“参加集体劳动可以挣积分。”原来，崔庄子村将全村260户家庭全部纳入积分管理，按照规定，村民参与公益事业和集体劳动，按照劳动内容和具体实际，享受加分奖励。“我们多干活，多挣积分，争取年底评比的时候，能拿个好名次。”四位村民异口同声地说。

乡村振兴，治理有效是基础。就此，崔庄子村实施创新探索：通过积分管理，让村民行为有遵循、可量化的同时，在村里营造比学赶超的良好氛围，让村民成为基层治理的主要参与者、最大受益者和最终评判者。

依托《村规民约》，结合村情实际，崔庄子村制定了积分细则，包括爱国守法、乡风文明、生态治理、社会治安等7个板块，共30个积分加减项。“条款的制定，村民全部参与，定稿也征求了他们的意见。”村党支部书记张清华介绍说，村里同时落实“一户一档”管理，实行“一事一记录”“一月一审核”“一年一评比”，并制定了奖励机制。物质上，按积分多少年底给予集体收入分红奖励；精神上，对家庭积分靠前的，在“文明家庭”等评选活动和年终表彰奖励中优先考虑，干部和党员积分情况作为年终考核的重要依据。

积分管理极大调动了村民参与村级事务的积极性，村民把村里事当成了家里事，从“懒”干活到主动“揽”活干。

网格员张猛介绍，去年冬天下了场大雪，村民们没有像以前那样“自扫门前雪”，而是积极参与，仅半天时间，崔庄子村的积雪就清扫干净。还有刚刚过去的麦收，村里有300亩的集体耕地，村民们积极跟着抢收抢种。

这样的事数不胜数。通过积分管理，崔庄子村村民共治、共建的积极性显著提高。张清华说，村里的变化有“三多三少”：积极参与村庄事务的多了，遇事绕道走开的少了；主动维护村级利益的多了，漠不关心的少了；争当先进的多了，甘于落后的少了。现在的崔庄子村，人居环境更美了，村级公共支出更省了，邻里纠纷更少了，基层治理的实效正逐步显现。