本报通讯员 王昱鑫 张俊峰

“通过参加岗前适应性培训，我提高了适应新环境、新岗位的能力，工作起来更得心应手了。”7月初，吴桥县退役军人事务局举办2024年转业军人岗前适应性培训班，退役军人苏世龙结合自身实际工作经历，对此次岗前适应性培训课程内容连连称赞。

为帮助退役军人顺利适应角色转变，尽快融入新的工作环境，吴桥县退役军人事务局以教育培训为抓手，强化退役军人就业创业能力支撑，积极组织实操实训，搭建交流展示平台，帮助退役军人及时调整心态，实现从军人到新工作身份的顺利转变。

围绕退役军人现实需要，吴桥县开设了思想政治教育、法律法规解读、心理健康讲座等岗前适应性培训课程。培训以集中授课、案例剖析、场景演练等多种方式，帮助退役军人从思想上、能力上、心理上适应新环境新岗位。吴桥县邀请老兵走进培训课堂，为退役军人讲述红色故事和个人经历，激励退役军人在新岗位上立新功。吴桥县组织退役军人实习，帮助退役军人初步了解新工作岗位的特点、要求、技能，为退役军人下一步的选岗奠定基础。此外，吴桥县注重发挥退役军人思想觉悟高、组织观念强等优势，组织退役军人参加爱国主义宣讲、征兵宣传等社会公益活动，带动其积极参与家乡建设。

“为了确保培训取得良好效果，我们组建了退役军人就业创业导师团队，为广大退役军人提供导向性、专业性强的培训服务。”吴桥县退役军人事务局党组书记、局长李明倩介绍，县退役军人事务局结合退役军人实际，搭建“就业+教育培训”全链条成长渠道，助力退役军人走好事业转型、工作转轨、角色转换的关键一步。

吴桥县退役军人事务局结合市场情况，推行“退役—培训—就业—择业—创业”技能培训模式，开展“订单式、定岗式、定向式”就业创业教育培训，不断满足退役军人多元化培训需求，同时，全方位、多角度提供退役军人就业创业信息，拓展退役军人就业创业渠道，营造就业创业氛围。

近年来，全县有294名退役军人参加岗前适应性培训，其中，135名退役军人通过技能培训实现了学历提升，19人享受到学历教育优惠政策。

吴桥县还开设退役军人就业创业招聘、直播带岗等专题栏目，并与人社部门联合举办退役军人专场招聘会，组织大中型企业集中招聘，促成1600余名退役军人达成就业意向，帮助800余名退役军人实现了稳定就业。

吴桥县退役军人事务局通过切实有效的全方位岗前适应性培训，帮助退役军人就业创业，让退役军人获得感、幸福感和荣誉感不断增强。